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人力资源咨询行业集体合同范本
合同目录
第一章总则
1.1本合同的签订宗旨
1.2本合同的适用范围
1.3本合同的解释权
第二章人力资源咨询服务内容
2.1咨询服务的主要任务
2.2咨询服务的具体内容
2.3咨询服务的期限
第三章人力资源咨询服务团队
3.1咨询团队的组成
3.2咨询团队成员的职责
3.3咨询团队成员的更换
第四章费用与支付
4.1咨询费用的构成
4.2咨询费用的支付方式
4.3咨询费用的支付时间
第五章必威体育官网网址条款
5.1必威体育官网网址信息的范围
5.2必威体育官网网址信息的保护期限
5.3必威体育官网网址信息的违约责任
第六章知识产权
6.1咨询成果的知识产权归属
6.2咨询成果的授权使用
6.3咨询成果的侵权责任
第七章违约责任
7.1双方的一般违约责任
7.2特殊情况的违约责任
7.3违约责任的免除
第八章争议解决
8.1双方争议的解决方式
8.2争议解决的期限
8.3争议解决的地点
第九章合同的变更与终止
9.1合同变更的条件
9.2合同终止的条件
9.3合同终止后的权利义务处理
第十章合同的有效期
10.1本合同的签订日期
10.2本合同的生效日期
10.3本合同的终止日期
第十一章其他条款
11.1双方认为需要约定的其他事项
11.2附加条款的效力
11.3附加条款的签订日期
第十二章合同的附件
12.1附件的构成
12.2附件的有效性
12.3附件的更换
第十三章合同的签署
13.1双方签署合同的程序
13.2双方签署合同的地点
13.3双方签署合同的代表
第十四章合同的副本
14.1合同正本与副本的关系
14.2合同副本的数量
14.3合同副本的传递方式
合同编号:_________
第一章总则
1.1本合同的签订宗旨
1.2本合同的适用范围
1.3本合同的解释权
第二章人力资源咨询服务内容
2.1咨询服务的主要任务
2.2咨询服务的具体内容
2.3咨询服务的期限
第三章人力资源咨询服务团队
3.1咨询团队的组成
3.2咨询团队成员的职责
3.3咨询团队成员的更换
第四章费用与支付
4.1咨询费用的构成
4.2咨询费用的支付方式
4.3咨询费用的支付时间
第五章必威体育官网网址条款
5.1必威体育官网网址信息的范围
5.2必威体育官网网址信息的保护期限
5.3必威体育官网网址信息的违约责任
第六章知识产权
6.1咨询成果的知识产权归属
6.2咨询成果的授权使用
6.3咨询成果的侵权责任
第七章违约责任
7.1双方的一般违约责任
7.2特殊情况的违约责任
7.3违约责任的免除
第八章争议解决
8.1双方的一般违约责任
8.2特殊情况的违约责任
8.3违约责任的免除
第九章合同的变更与终止
9.1合同变更的条件
9.2合同终止的条件
9.3合同终止后的权利义务处理
第十章合同的有效期
10.1本合同的签订日期
10.2本合同的生效日期
10.3本合同的终止日期
第十一章其他条款
11.1双方认为需要约定的其他事项
11.2附加条款的效力
11.3附加条款的签订日期
第十二章合同的附件
12.1附件的构成
12.2附件的有效性
12.3附件的更换
第十三章合同的签署
13.1双方签署合同的程序
13.2双方签署合同的地点
13.3双方签署合同的代表
第十四章合同的副本
14.1合同正本与副本的关系
14.2合同副本的数量
14.3合同副本的传递方式
多方为主导时的,附件条款及说明
附加条款一:甲方为主导时的特殊条款
1.1甲方指定乙方的唯一供应商地位,乙方必须按照甲方的要求提供人力资源咨询服务。
1.2甲方有权对乙方提供的服务进行监督和评估,并要求乙方在规定时间内进行改进。
1.3若乙方未能按照约定时间完成咨询任务,甲方有权要求乙方支付违约金,具体金额双方另行约定。
附加条款二:乙方为主导时的特殊条款
2.1乙方应保证其提供的咨询服务的专业性和准确性,并对因其错误导致的甲方损失承担赔偿责任。
2.2乙方有权要求甲方提供必要的信息和协助,以便乙方更好地完成咨询服务。
2.3若甲方未能按照约定时间支付咨询费用,乙方有权要求甲方支付滞纳金,具体金额双方另行约定。
附加条款三:有第三方中介时的特殊条款
3.1第三方中介应保证其介绍的甲方和乙方具备合法的经营资格和履行合同的能力。
3.2第三方中介应承担因其未履行介绍义务导致的甲方和乙方损失的责任。
3.3第三方中介从甲方和乙方的支付金额中提取一定比例的佣金,具体比例双方另行约定。
附件及其他补充说明
一、附件列表:
1.人力资源咨询服务内容详细说明
2.咨询团队组成和成员职责说明
3.费用明细和支付
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