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幼儿园教职工聘用合同(通用8篇)
幼儿园教职工聘用合同(通用8篇)
幼儿园教职工聘用合同篇1
甲方:
乙方:
经甲、乙双方协商,同意签订本合同,共同遵守。
一、聘用期限:
本合同自日至日止。
二、合同期间:双方必需执行国家教委正式颁布的《幼儿园工作规程》和《幼儿园管理条例》,遵守幼儿园的各项规章制度。
三、合同期间双方的基本权利和义务:
甲方:
1、负责乙方的业务培训和思想政治工作,供应相宜的工作环境,爱护乙方的合法权益。
2、依据工作需要和单位的规章制度对乙方进行管理与支配,并对其思想、工作等表现,实施考核和嘉奖。
3、聘用期内甲方不得无故解聘乙方,但有类似下列六种情形之一的可解聘,并视情节轻重,追究其责任。
①体罚和变相体罚幼儿,造成影响或严峻后果的;②挪用幼儿园经费的,造成后果的;
③教育、教学管理、后勤服务失职,造成后果的;④不听从工作支配,闹心情的。
4、聘用期满,甲方依据工作需要和乙方在聘用期内的德才表现、工作实绩、身体状况,考虑是否连续聘用。
5、甲方发放工资时,当月的工资在下个月的20日发放。(即,第一个月的20天的工资,在放假时一次结清。)
乙方:
1、享有所在岗位同职人员的同等政治、工作和生活待遇,享有国家法律、《老师法》爱护和本合同明确的一切权益。
2、遵守国家法律、法规及甲方制定的规章制度。
3、乐观履行保教义务,廉洁奉公,努力做好本职工作。
4、乙方不得无故终止合同,如要辞职,需提前一个月书面通知甲方,征得同意后方可辞职,如中途辞职,不再聘用。
四、乙方的工作任务及要求协定如下:
1、任务:依据保育与教育相结合的原则,对幼儿实施体、智、德、美诸方面全面进展的教育,促进其身心和谐进展。
2、乙方必需拥护党的基本路线,喜爱幼儿教育事业,爱惜敬重幼儿,努力学习专业学问和技能,提高学历和专业水平,品德良好,为人师表,乐于奉献,忠于职守,身体健康。
3、甲方依据工作量化标准,对乙方每学期进行绩效考核,一个学年度综合,实行末位淘汰制。
4、全部聘用人员一律实行月薪制,工资实行实干实发制。
五、本合同未尽事宜,按园董事会的补充打算或上级有关规定执行。
本合同经甲、乙双方签字(盖章)本合同一式二份,甲、乙双方各执壹份。
甲方签章:乙方签章:
年月日
幼儿园教职工聘用合同篇2
甲方:
乙方:
甲方因办园需要聘用乙方到如皋市长江镇幼儿园担当保教工作,经双方协商,同意签订本合同,共同遵守。
一、聘用期限:暂定壹年
自年月日起至年月日止。
二、合同期间,双方必需执行国家教委颁布的《幼儿园工作规程》和《幼儿园管理条例》,乙方须遵守长江镇幼儿园的各项规章制度。
三、合同期间双方的基本权利和义务:
甲方:
1、负责乙方的业务培训和思想政治工作,供应相宜的工作环境,爱护乙方的合法权益。
2、依据工作需要和单位的规章制度对乙方进行管理,并对其思想、工作表现等实施考核和嘉奖。
3、制造条件,鼓舞乙方在业余时间参与文化业务进修,乙方参与函授或考试期间由甲方支配人员为乙方代课或代职,学习及代课(职)人员费用原则上乙方自理,乙方如学有专长且能学以致用,成果明显,甲方可赐予适当嘉奖。
4、聘用期内甲方不得无故解聘乙方,但有下列六种情形之一或其他类似状况的可随时予以解聘,并视情节轻重追究乙方的责任。
①体罚和变相体罚幼儿,造成影响或严峻后果的;
②挪用幼儿园经费的;
③教育、教学、管理、后勤服务失职,造成后果的;
④不遵守园规园纪,不能完成保教、教科研及相关工作任务的;
⑤不听从工作支配,无理取闹的;
⑥有其他严峻违反师德规范言行的。
5、聘用期满,甲方将依据工作需要和乙方在聘用期内的德才表现、工作实绩、身体状况,考虑是否连续聘用乙方。
乙方:
1、受聘期间必需遵守国家法律、法规和长江镇幼儿园的的各项规章制度。
2、受聘期间必需无条件听从甲方在全镇范围内的工作支配。
2、乐观履行岗位职责,准时完成各项工作任务。
3、乐观参与幼儿园的政治、业务学习及其他保育教育、教育科研活动,听从分工,与同事团结协作,共同做好保教工作。
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