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福建省福州市事业单位招聘考试真题及答案
（考试时间：90分钟，满分：100分）
一、选择题（每题2分，共30分）
A.提供公共服务
B.从事生产经营活动
C.执行国家行政政策
D.保障社会公共利益
A.公开、平等、竞争、择优
B.德才兼备
C.以人为本
D.任人唯亲
A.行政支持类
B.公益服务类
C.社会中介类
D.经济实体类
二、判断题（每题1分，共20分）
4.事业单位人员的考核主要是对其工作业绩的考核。（）
5.事业单位人员的工资制度与公务员相同。（）
6.事业单位人员的晋升主要是依据资历和工龄。（）
三、填空题（每空1分，共10分）
7.事业单位人员的招聘程序主要包括公告、报名、资格审查、考
试、体检和___。
8.事业单位人员的工资主要包括基本工资、绩效工资和___。
四、简答题（每题10分，共10分）
9.简述事业单位人员的管理原则。
10.简述事业单位的分类及其主要职能。
五、综合题（1和2两题7分，3和4两题8分，共30分）
11.某事业单位拟招聘一名财务人员，请根据招聘程序，列出主
要步骤。
12.某事业单位拟对一名工作人员进行年度考核，请列出考核的
主要内容。
13.某事业单位拟招聘一名办公室文员，请根据招聘条件，列出
主要要求。
14.某事业单位拟对一名工作人员进行晋升，请列出晋升的主要
依据。
三、填空题（每空1分，共10分）
15.事业单位人员的招聘程序主要包括公告、报名、资格审查、
考试、体检和___。
16.事业单位人员的工资主要包括基本工资、绩效工资和___。
四、简答题（每题10分，共10分）
17.简述事业单位人员的管理原则。
18.简述事业单位的分类及其主要职能。
五、综合题（1和2两题7分，3和4两题8分，共30分）
19.某事业单位拟招聘一名财务人员，请根据招聘程序，列出主
要步骤。
20.某事业单位拟对一名工作人员进行年度考核，请列出考核的
主要内容。
21.某事业单位拟招聘一名办公室文员，请根据招聘条件，列出
主要要求。
22.某事业单位拟对一名工作人员进行晋升，请列出晋升的主要
依据。
六、案例分析题（每题10分，共20分）
23.某事业单位在招聘过程中，发现一名应聘者的简历存在虚假
信息，请问该单位应当如何处理？
24.某事业单位工作人员在年度考核中被评定为不合格，请问该
单位应当如何处理？
七、论述题（每题15分，共30分）
25.论述事业单位人员招聘的原则和程序。
26.论述事业单位人员管理的特点和原则。
八、计算题（每题10分，共20分）
27.某事业单位员工的基本工资为5000元，绩效工资为2000元，
请问该员工的月工资总额是多少？
28.某事业单位员工请事假5天，事假期间无工资，请问该员工
的月工资总额是多少？
九、应用题（每题15分，共30分）
29.某事业单位拟招聘一名办公室文员，请根据招聘条件，列出
主要要求，并说明理由。
30.某事业单位拟对一名工作人员进行晋升，请列出晋升的主要
依据，并说明理由。
十、创新题（每题10分，共20分）
31.请设计一种新的事业单位人员招聘方式，并说明其优缺点。
32.请设计一种新的事业单位人员考核方式，并说明其优缺点。
十一、情景模拟题（每题10分，共20分）
33.假设你是一名事业单位的人事部门工作人员，面对一名不满
考核结果的员工，你应当如何进行沟通和解释？
34.假设你是一名事业单位的财务部门工作人员，面对一名对工
资发放有异议的员工，你应当如何进行沟通和解释？
十二、策略题（每题10分，共20分）
35.针对事
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