2024年家庭保姆雇佣合同格式7篇.docx

2024年家庭保姆雇佣合同格式7篇

篇1

甲方（雇主）：____________________

身份证号码：____________________

联系方式：____________________

乙方（保姆）：____________________

身份证号码：____________________

联系方式：____________________

鉴于甲方需要雇佣乙方为家庭保姆，经双方友好协商，达成如下协议：

一、合同双方基本信息

本合同由甲方（雇主）和乙方（保姆）于_______年______月______日签订。双方基本信息已在上文中详细列出。

二、工作内容与职责

乙方应在甲方的住宅内担任家庭保姆，具体工作内容包括但不限于：

1.负责照料儿童、老人，提供生活照料和心理关怀。

2.负责家庭日常清洁、卫生工作。

3.负责烹饪家庭日常餐食。

4.其他双方约定的家庭事务。

三、工作时间与休息时间

1.乙方的工作时间根据甲方的需要安排，每周工作______天，每天工作不超过______小时。

2.乙方享有每周至少一天的休息时间，具体时间由双方协商安排。

3.乙方有权享受法定节假日休息。

四、薪酬与福利待遇

1.乙方的基本工资为人民币______元/月，甲方应于每月______日支付工资给乙方。

2.乙方享有与甲方员工相同的福利待遇，如年终奖、过节费等。

3.乙方如需加班，甲方应按照规定支付加班工资。

五、保险与保障

1.甲方应为乙方购买家政服务相关保险，确保乙方在工作过程中的安全保障。

2.乙方在工作过程中发生意外伤害或疾病，甲方应及时通知保险公司并协助乙方进行理赔。

3.乙方应遵守甲方的安全规定，确保自身及甲方家庭成员的安全。

六、合同期限与终止

1.本合同自签订之日起生效，有效期为______年/月。

2.合同期满前，双方可协商续签合同。

3.合同期内，任何一方均不得无故解除合同。如有一方违反约定，应支付对方违约金人民币______元。

4.合同终止时，乙方应完成交接工作并归还甲方物品。

七、违约责任

1.如乙方未按照合同约定履行工作职责，甲方有权扣除乙方工资作为违约金。

篇2

甲方（雇主）：___________身份证号码：___________________

乙方（保姆）：___________身份证号码：___________________

根据《中华人民共和国合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公正、诚实的基础上，就家庭保姆雇佣事宜达成一致协议，特订立本合同。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，为期__个月。合同期满如双方继续合作，则应续签合同或口头协议延续。

二、工作职责与内容

1.乙方从事甲方的家庭保姆工作，负责照料甲方家庭成员的日常生活和照看孩子等家务事务。具体包括但不限于以下内容：

a.照顾孩子的生活起居，保证孩子的安全和健康；

b.负责家庭日常清洁工作，保持家庭环境的整洁卫生；

c.协助处理家庭日常事务，如购物、烹饪等。

2.乙方需严格遵守职业道德和操守，爱护甲方家庭财产及成员，尊重甲方家庭生活习惯和隐私。

三、工作时间与待遇

1.乙方的工作时间根据甲方家庭的需要灵活安排，具体由双方协商确定。

2.甲方支付乙方的工资为____元/月，支付时间为每月的__日。甲方应按照约定时间支付工资，不得拖欠。

四、休假与请假制度

1.乙方享有国家法定节假日的休息权利。具体的休假时间由双方协商确定。

2.乙方如有特殊情况需要请假，应提前告知甲方，经甲方同意后方可请假。

五、保险与保障

1.甲方应为乙方购买家政服务保险，以保障乙方在从事家政服务过程中可能遭受的人身意外伤害风险。

2.乙方在从事家政服务过程中应注意自身安全，执行严格的岗位责任和安全操作规程。如遇突发情况，应及时通知甲方并妥善处理。

六、合同解除与终止

1.合同期内，任何一方均有权在提前通知对方的情况下解除本合同。解除合同时，应提前__天通知对方。

2.合同期满或双方协商一致解除合同后，乙方应按时搬离甲方住所，结清工资等相关事宜。

七、违约责任

1.任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2.乙方在从事家政服务过程中因过失造成甲方财产损失