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医院新员工培训工作总结精选5篇

医院新员工培训工作总结篇1

四天紧张而又难忘的岗前培训结束了，留给我很多感触、感动和欣喜。感

触于石化的精神—艰苦创业、吃苦耐劳、勇于奉献的精神，常言道隔行如隔

山，没有成为__石化医院的一员时，只是对石化有一个模糊的认识，当我真真

切切的以石化医院的一员认识、了解石化时，我深深地被那些可亲、可敬的人

们感动了，他们无怨无悔地做着自己的本职工作，同时用完备的规章制度要求

自己，没有规矩难成方圆，他们以大庆精神鼓励着自己，同样也让每一位新成

员从中感受到作为一名石化人，应该如何去做。

感动于__人的热情，作为一名新员工，当我刚走进__医院的岗位上时，受

到了院领导、科领导、同事们的热情欢送和无微不至的关心，得到了一些老年

资医师的谆谆教诲，常言道“一日为师，终身为父〞，是他们给我们新员工树

立了典范，让我们在以后的成长中做得更好。欣喜于石化人的“以人为本的效

劳理念〞，尤其是在一所医院，能够把效劳上升到如此高度，让每一位员工在

掌握自己的理念和实践能力的根底上，从各个环节上注重效劳意识，同时在效

劳的过程中提升和锻炼自己，也是他们在身体力行地默默引导着每一位新员

工，使我们在工作的第一天就树立正确的效劳理念，让我们更快地进步，更好

地为病人效劳。

欣喜于__医院给了我们展示自己的舞台，因为她是一个有着坚实软硬件根

底的医院，能够在如此的环境中工作，我很快乐，相信每一位员工都会为她的

美好明天努力奋斗。

想用以下语言来表达对此次岗前培训工作的总结：

1.没有规矩难成方圆。

2.没有严明的劳动纪律，就没有严格要求的员工。

3.没有严谨的规章制度，就没有有条不紊的工作流程，医院岗前培训心得

体会。

4.没有大胆的创新思维，就没有前进中的动力。

5.没有对人才的重视，就没有企业新鲜的血液和活力。

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医院新员工培训工作总结篇2

前段时间__医院组织了一次新员工的岗前培训，在这次岗前培训中，我对

__医院有了更进一步的了解。

从医院的开展史到医院的现况、医院的办院宗旨、效劳理念、硬件设施、

行为标准等都有了一个深入的认识。同时我还认真学习了医务人员的职业道

德、职业礼仪运用、医患沟通技巧、医疗平安及防范、院内感染等相关知识，

了解到了以后在工作中会遇到的常见问题以及解决的方法。要融人集体，要先

了解这个集体的文化。我们医院一直坚持“效劳第一、质量第一、信誉第一〞

的办院宗旨。

今天的规模是几代人的努力，今天我们能有时机在这样的医院工作是一个

难得的时机，需要释放激情与创新，坚持走救死扶伤的道路。今年是医院效劳

质量管理年，我们作为新职工参加，力争起添砖加瓦的作用，为医院开展作更

大的努力。

在培训中，院长要求我们对待工作要勤奋、对待组织要敬业、对待上级要

诚信、对待自己要自信。他剖析得非常透彻，发人深醒，不由地想起大学老师

对我说的：作为医生，一定要手勤、口勤、眼勤、脑勤，要有细心、爱心、耐

心、责任心、忠心，这样才能提高自己的水平，更好得效劳于病人。做任何事

要做得很难，但我们要力求做得更好。在今后的从医路上，我们要以优秀员

工，的标准严格要求自己，多为三院尽一份力，成为一位当之无愧的医务人

员。

没有规矩，不成方圆，规章制度与规程，标准我们的行为，促进人员的管

理。通过各部门领导对各自部门规章制度、工作程序的介绍，让我们了解了工

作中各部门的操作程序，为以后的相关工作提供了执行依据，为临床工作带来

便利。医生工作职责为我们明确了工作内容与责任，有利于提高我们的责任

心，做好各自的本职工作，临床工作中各项根本操作要求的学习，有利于我们

进一步提高操作通过为次岗前培训，我还认识到在医院医护人员与患者及家属

关系融洽，将有利于医嘱、护嘱的执行，到达更好的治疗效果。

建立良好的工作与人际关系对我们个人专业素质的提高和效劳质量，效劳

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意识的提高有重要意义。作为一名医务人员做到微笑是最根本的，微笑可以给

病人带来温暖、抚慰和希望;同时医务人员还应对病人予以宽容，做到将心比

心，设身处地的为人着想，要好好用所学去实践，真心地关心他人，这样才能

做一个受欢送的人，才能更好的融入社会这个大家庭。