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综合部个人上半年工作总结

从____月____日开始，我们从不同单位不同岗位来到公司一起开

始新的工作，成为工作中的同事、生活中的朋友、事业上的搭档。这

两个月来，我和同事们一起开始了公司初创期的创业历程，共同为公

司的美好明天而默默奉献自己的力量。现将我试用期两个月的工作情

况总结

一、对岗位的认识和工作思路

综合部既是公司对外联系的窗口，又是内部管理中承上启下的枢

纽，是公司领导的智囊、参谋和助手。我履职综合部经理一职，在实

际工作中，我的工作即突出两个重点，履行六大职能，抓好六项服务

突出两个重点：重点之一是：科学规范地做好日常事务工作，切

实加强办文办会、接待、督查、文秘、人事、宣传等工作;重点之二

是：当好参谋助手，搞好综合协调，确保政令畅通。

履行六大职能，抓好六项服务：履行参谋职能，为领导决策服务;

履行协调职能，为推动全局服务;履行把关职能，为中心工作服务;履行

宣传职能，为公司形象服务;履行督办职能，为政令畅通服务;履行保障

职能，为正常运转服务。

二、主要完成工作情况

1.履行参谋职能，当好参谋助手。一是完成各类材料的撰写与准

备，主要完成了____月____日国家住建部住房公积金监管司副司级督

察员崔国盛率队到三江大道点进行专项督查、____月____日省政府督

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查室副厅级督查专员李石松率督导组的专项督查、____月____日市人

大常委会秘书长马克利一行的专题调研等重要活动的材料撰写与准

备，合计撰写各类材料____余份。二是提前谋划与准备、主动思考和

作为，为领导分忧，主要完成了公司组建工会委员会的筹备、大会的

召开及后期相关工作;在办理省、市、开发区对口下发的、与公司业务

密切相关的文件时，结合实际、立足当前、着眼长远、统筹考虑，提

出建设性意见，或转发文件____，或印发文件组织学习。

2.履行协调职能，搞好综合协调。一是统筹安排综合部各项工作，

建立部门工作制度，保证每位同事职责明确、分工合理、任务具体，

充分发挥积极性、主动性和创造性，使每位同事在独立完成职责范围

内的各项工作时，快乐工作、舒心工作。二是做好与公司各部门的协

调配合，主要是抓好各类检查、督查，以及根据工作轻重缓急程度，

协调安排人员予以配合，有效形成联动机制和持久合力。三是协助领

导做好与上级有关部门的联系和协调工作。

3.履行把关职能，服务中心工作。一是对上级单位或相关业务单位

的来文、来函及相关事项进行权限审核，提出办理意见，并根据领导

意见进行跟踪落实，目前已处理各类文件____余份;二是对公司印发的

各类文件进行把关审核，目前已印发通知、函、请示、申请、会议纪

要等各类公文____余份。

4.履行宣传职能，树好公司形象。一是抓对内宣传工作，确定第一

期宣传栏的具体内容和小样，已喷绘上板;根据开发区管委会的信息工

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作特点，编印《开发区保投公司信息》，每月编辑____期，目前已编

辑____期。二是抓对外宣传工作，根据住建部办公厅下发的《____做

好____年住房保障信息公开工作____》（建办保〔____〕____号）精

神，及时向开发区党政办、曲靖日报等单位报送信息，在曲靖日报刊

发信息1条，在开发区网站刊发信息2条。

5.履行督办职能，确保政令畅通。一是对总经理办公会、工作例

会、专题会议上，领导作的工作安排进行督办、跟踪、落实，限时、

高效、不折不扣地完成;二是在公司全体员工中推行服务承诺制、首问

责任制、限时办结制和问责制“四项制度”，不断提升服务水平，规

范日常管理，提高工作效能，增强执行力和公信力。

综合部个人上半年工作总结（二）

一、人力资源

（一）招聘方面：今年的招聘压力比较大，各行各业都在处于一

个用工紧张的阶段，由于今年社会工资涨幅较高，现在招聘与以往相

比有一定的困难，自我入职以来，招聘入职的新员工有____人，离职

员工____人，目前员工总数为____人，比____月份增加____人。针对

岗位不同，采取不同的招聘方式，以网络招聘为主，一般销售、销售

助理、技术人员、管理人员以51job和智联招聘为主，生产工人采取到

职介中心、熟人介绍、张贴招聘信息等方式进行。在一些免费的招聘