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甲方劳务派遣合同5篇
篇1
甲方(派遣单位):_________________________
地址:_________________________
法定代表人:_________________________
联系方式:_________________________
乙方(用工单位):_________________________
地址:_________________________
法定代表人:_________________________
联系方式:_________________________
丙方(劳务派遣人员):_________________________
身份证号码:_________________________
联系方式:_________________________
鉴于甲方具备合法的劳务派遣资质,乙方需要派遣员工从事相关工作,丙方愿意按照甲方的安排到乙方处从事劳务工作,三方在平等、自愿的基础上,经友好协商,达成如下协议:
一、合同宗旨与原则
本合同旨在明确甲、乙、丙三方在劳务派遣过程中的权利与义务,保障各方合法权益,实现共同发展。合同遵循平等、自愿、公平、诚信的原则。
二、合同期限与工作内容
1.合同期限:本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满后,经三方协商一致,可续签合同。
2.工作内容:丙方应按照乙方的要求,从事_________________________岗位工作。具体职责和工作内容详见附件《岗位职责说明书》。
三、劳务派遣人员的管理与待遇
1.甲方负责丙方的招聘、培训、管理等工作,确保丙方具备从事约定工作的能力。
2.乙方应协助甲方对丙方进行管理和考核,及时向甲方反馈丙方的工作表现。
3.乙方支付丙方的劳务费用由甲方代为收取并支付丙方工资及相关福利待遇。工资标准、支付方式及福利待遇等详见附件《薪酬及福利待遇表》。
4.丙方享有法定节假日休息、带薪年假等权利,具体按照国家和地方相关法律规定执行。
四、甲方的责任与义务
1.甲方应确保派遣人员的合法身份及资质,为丙方办理相关证件和手续。
2.甲方应对丙方进行安全教育和培训,确保丙方了解并掌握乙方工作环境和岗位的安全要求。
3.甲方应负责丙方的考勤记录和工资发放,并代扣代缴丙方的社会保险费用。
4.甲方应协助处理丙方在乙方工作期间发生的劳动争议。
五、乙方的责任与义务
1.乙方应向甲方提供岗位需求及用工要求,确保派遣人员的合理使用。
2.乙方应提供符合国家安全卫生标准的工作环境,保障丙方的生命安全和身体健康。
3.乙方应按时支付劳务费用,确保丙方的工资及福利待遇按时足额发放。
4.乙方应对丙方进行岗位培训,提高丙方的职业技能和工作能力。
5.乙方应协助甲方对丙方进行管理和考核,及时反馈丙方的工作表现及建议。
篇2
合同编号:【编号】
甲方(劳务派遣单位):【单位名称】
地址:【地址】
法定代表人:【姓名】
联系电话:【电话】
乙方(用工单位):【单位名称】
地址:【地址】
法定代表人:【姓名】
联系电话:【电话】
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就甲方为乙方提供劳务派遣服务事宜达成如下协议:
一、合同期限
本合同自【起始日期】起至【终止日期】止。
二、劳务派遣人员的数量及岗位
甲方按照乙方的要求,派遣【数量】名劳务人员到乙方从事【岗位名称】岗位工作。乙方应根据生产和工作需要,向甲方提出派遣人员的需求及标准。
三、劳务费用及支付方式
1.劳务费用包括基本劳务费用、社会保险费用及其他费用。基本劳务费用根据乙方工作岗位和劳务人员的技能水平确定。
2.乙方应以货币形式按月向甲方支付劳务费用。支付时间为每月【具体日期】,支付方式为【支付方式】。
3.甲乙双方根据有关法律法规调整劳务费用及社会保险费用。
四、甲方的权利和义务
1.甲方应按照乙方的要求派遣合格的劳务人员,并为劳务人员办理相关证件及手续。
2.甲方应教育劳务人员遵守乙方的劳动纪律和规章制度,服从乙方的管理。
3.甲方应负责劳务人员的工资发放和社会保险缴纳等工作。
4.甲方应协助乙方处理劳务人员在乙方工作期间发生的纠纷
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