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竞聘上岗通知范文

为配合我行零售转型工作，全面推动零售客户的拓展、营销和

维护工作，现拟在直属支行内部公开选拔零售支行负责人和综合支

行分管零售业务负责人储藏人才假设干名，主要负责支行零售条线

业务的管理和推开工作，详细如下：

1、统筹和推动支行的业务营销、管理和效劳工作；

2、完成直属支行确定的任务目的；

3、管理和指导辖属零售客户经理日常工作。

1、具有大专（含）以上学历；

2、近2年年度考评均为d以上档次；

3、从事银行工作5年以上（其中从事零售业务3年以上）；

4、现职支行业务部负责人、零售主管、会计主管、机关部门经

理助理级以上人员；

5、具备一定的管理经历、有较强的营销才能及较好的沟通协作

才能；

6、熟悉零售业务相关考核、，纯熟零售业务产品的运用；

请符合以上条件且有意愿的人员按要求填写《中层管理岗位竞

聘报名表》（见附件）以及对零售支行或分管零售业务的推动、管

理上的思路拟写竞聘报告，