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全新酒店前台劳动合同书范本

第一篇范文：合同编号：__________

甲方（雇主）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

乙方（雇员）：__________

身份证号码：__________

地址：__________

鉴于甲方是一家专业从事酒店业务的公司，乙方愿意在甲方酒店担任前台职务，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，为期____年。

2.试用期____个月，自合同生效之日起计算。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方酒店担任前台职务，具体工作内容包括但不限于接待客人、办理入住和退房手续、解答客人咨询、处理客人投诉等。

2.乙方的工作地点为甲方酒店所在地。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行标准工时制度，即每日工作8小时，每周工作40小时。

2.乙方享有国家法定节假日和休息日，甲方应按照国家规定安排乙方的休息和休假。

四、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，工资标准为人民币____元/月。

2.甲方应在每月____日前支付乙方上一个月的工资。

五、必威体育官网网址条款

1.乙方在合同期间及合同终止后____年内，不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。

2.乙方违反必威体育官网网址条款的，应承担相应的法律责任。

六、合同解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。

2.乙方在合同期限内解除合同的，应提前____天书面通知甲方。

七、争议解决

1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

八、附件

1.附件一：岗位职责说明书

2.附件二：员工手册

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________

签订日期：____年__月__日签订日期：____年__月__日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（雇主）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

乙方（雇员）：__________

身份证号码：__________

地址：__________

第三方（监管方）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

鉴于甲方是一家专业从事酒店业务的公司，乙方愿意在甲方酒店担任前台职务，第三方作为监管方，负责监督合同的履行，甲乙双方及第三方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，为期____年。

2.试用期____个月，自合同生效之日起计算。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方酒店担任前台职务，具体工作内容包括但不限于接待客人、办理入住和退房手续、解答客人咨询、处理客人投诉等。

2.乙方的工作地点为甲方酒店所在地。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行标准工时制度，即每日工作8小时，每周工作40小时。

2.乙方享有国家法定节假日和休息日，甲方应按照国家规定安排乙方的休息和休假。

四、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，工资标准为人民币____元/月。

2.甲方应在每月____日前支付乙方上一个月的工资。

五、必威体育官网网址条款

1.乙方在合同期间及合同终止后____年内，不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。

2.乙方违反必威体育官网网址条款的，应承担相应的法律责任。

六、合同解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。

2.乙方在合同期限内解除合同的，应提前____天书面通知甲方。

七、第三方监管

1.第三方作为监管方，有权对甲乙双方的合同履行情况进行监督和检查。

2.第三方应确保甲乙双方遵守合同条款，维护甲方的合法权益。

八、甲方权益

1.甲方有权对乙方的工作进行指导和监督，确保乙方按照甲方的要求履行职责。

2.甲方有权要求乙方参加甲方组织的培训和学习活动，提高乙方的工作能力和素质。

九、乙方违约及限制条款

1.乙方在合同期限内违反合同条款的，应承担相应的违约责任。

2.乙方在合同期限内解除合同的，应支付甲方违约金，并赔偿甲方因此造成的损失。

十、争议解决

1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

十一、附件

1.附件一：岗位职责说明书

2.附件二：员工手册

本合