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小红书运营岗劳动合同6篇

篇1

甲方（公司）：__________________

乙方（员工）：__________________

鉴于甲、乙双方经协商一致，决定共同签署本合同，以明确双方的权利和义务，保护双方的合法权益，达成以下协议：

一、工作内容及职责

1.乙方担任甲方的小红书运营岗位，负责甲方在小红书平台上的运营和推广工作。

2.具体职责包括但不限于：内容策划、内容创作、数据分析、用户运营、品牌推广等。

二、工作时间及地点

1.工作时间：乙方的工作时间为标准工时制，周一至周五，每天工作8小时。

2.工作地点：乙方的工作地点为甲方公司所在地。

三、薪酬及福利待遇

1.薪酬：乙方的月薪为________元，其中基本工资____元，绩效工资____元。

2.甲方按照国家及地方规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.乙方享受国家法定节假日、年假等带薪休假。

四、合同期限及试用期

1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.试用期为____个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。试用期薪资为月薪的____%。

五、必威体育官网网址条款

1.乙方应对涉及甲方的商业机密、客户信息等进行必威体育官网网址，不得泄露给第三方。

2.乙方在离职后仍需对甲方的商业机密、客户信息等进行必威体育官网网址，直至该信息成为公开信息。

六、知识产权保护

1.乙方在甲方工作期间创作的与甲方业务相关的知识产权，包括但不限于文案、设计、图片、视频等，其所有权归甲方所有。

2.乙方应确保在甲方工作期间创作的作品不侵犯第三方的知识产权。

七、违约责任

1.若乙方在试用期内被证明不符合录用条件或严重违反甲方规定的，甲方有权解除劳动合同。

2.若乙方泄露甲方的商业机密或违反竞业限制约定的，应承担相应的法律责任。

3.若甲方未按合同约定支付薪酬或提供劳动条件的，乙方有权解除劳动合同。

八、其他约定

1.乙方在合同期内应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

2.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

4.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（公司）：__________________（盖章）

乙方（员工）：__________________（签字）

日期：____年__月__日

篇2

甲方（公司）：____________________

乙方（员工）：____________________

鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下劳动合同：

一、劳动合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方担任小红书运营岗位工作。

2.乙方的工作地点为____________________。

3.乙方的工作职责和具体内容按照甲方的规定执行。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行。

2.休息休假：按照国家法定休息日、节假日及甲方规定的休假制度执行。

四、劳动报酬

1.乙方的工资构成为基本工资+绩效工资+补贴+奖金。

2.甲方按照本公司薪酬制度，确定乙方的工资水平，并按照月度或年度支付。

3.甲方有权根据乙方的工作表现、业绩调整乙方的工资水平。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费。

2.甲方根据公司政策，为乙方提供其他福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件。

2.甲方对乙方进行安全生产教育和培训，确保乙方的人身安全。

3.乙方从事可能产生职业危害的岗位工作，甲方应告知职业危害及后果，并采取相应防护措施。

七、劳动纪律和规章制度

1.甲乙双方应遵守国家法律法规，遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2.乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照公司规定进行处理。

八、必威体育官网网址条款及竞业限制条款

1.乙方在工作期间及离职后一定期限内，应对甲方的商业秘密进