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电气学生实习工作情况自我总结
我实习的是在电气集团分属下的、与日本东芝合作的――“芝”分公司,它的主营产品是“scada电力系统”,芝公司只要分软件部和工程部,而这三个月我实习主要在工程部,属于技术支持类的工作,做对电力系统软件的辅助性数据录入、更新等,工作站系统的安装与维护,配合工作人员对将要派往各地区的硬件设备进行分配、整理、排号、安置、安装、打包、搬送监察、装箱、记录等工作。
在这三个月,我接触到大公司的组织文化,看到大公司的较为完善的管理制度,也看到xx公司的很多变化,它的规模、发展、业绩。
在实习的三个月里,我积累了不少的经验,我也学习到了即使在离开校园后,学习也是不会停止的,活到老学到老,学习永远离不开人生命中的每个阶段。
在公司里面学习专业的技能,与自己技术相关的知识,或对工作有用的专业知识。像我实习做的工作软硬件均要涉及,例如要学习如何配网段、学习如何做网线插头、如何安装企业级的系统、如何用linux的指令打开文件、如何在用数据库命令寻找画图软件里面的一条线段的数据等等,这些东西在大学课堂都有教过,而实习就很好地复习、巩固了。而因为我们公司的主营是针对电力的系统,我们还要额外地学习电力的知识,如环网柜、变电站、接地线、架空线、小车等等这些图示或内部结构。像实习单位里软件部的同事,大部分的本科专业都是学电气的,但是他们的工作全部离不开java、c、嵌入式、电路板,所以他们还要利用上下班空闲时间自学。也许他们毕业还未够半年,就要独自承担公司的开发项目了,例如在环网柜上加上液晶显示屏。
在业余培养兴趣,会派上用场。例如,我在大学阶段就去选修了些日语的课程,刚好来到实习的公司就是和日本东芝合资的,有一点的基础就能一直参加公司的免费日语培训班,在公司里面会日语的话不仅有工资奖励,而且不管是做技术或者市场部门,都会有相对较好的待遇及提升。在不影响学习、工作的前提下,发掘、培养自己的业余兴趣与技能都是百利而无一害的。
突然我发现,原来大学并不是唯一的课堂,大学结束并不代表学习就中断了,还要靠自己的努力、勤奋、挤出时间继续翱翔于知识的海洋。其实,在职场、社会中满天都是机遇,就看自己有没有眼光、能力去捕获它。如果自己没有学习掌握一定的技能和能力,再好的机会也没办法抓住。
工作需要热情和耐心。对所做的工作有相当的热情,无论是在哪个行业、哪个职位都是很重要的。像我们软件行业,无论是程序员还是技术支持都是有点枯燥跟辛苦的,例如在实习,连续两个星期对着几百台的硬件:服务器、工作站、交换机、光纤模块……要按协议不同对设备分配到5-6个地区城市,还要贴标签、跟踪大批货物搬运,如果没有对工作的责任心跟热情,是很难坚持的,即使能坚持,也很难把工作做好,做仔细、做认真。
有效的沟通与保持良好人际关系是一种重要的技巧和能力,因为一个人的能力有限,不能所有事情都兼顾到;人有长短之分,在工作上经常需要同事们的帮助,利用好别人的长处,整合资源。
1大厦供配电系统的设计概况及其存在的问题
(1)基于高层建筑供电安全性、可靠性的更高要求,通常均按一级负荷标准进行设计:即高压10kV双电源分段供电,互为备用,如图1(实线部分)所示。六台低压变压器分三段运行,每二台变压器为一组,分别由不同的高压10kV电源供电。通过联络开关互为备用;通过三台开关柜间的联锁,防止变压器间的并联运行,避免造成10kV高压系统短路或向10kV高压系统电网反供电的安全事故发生。系统负荷分布概况:1#、2#变压器供大厦办公和照明用电;3#、4#变压器供四台冷冻机组和其它动力用电;5#、6#变压器供电梯、给排水等其它动力用电。由于双电源供电,互为备用,从一定程度上提高了供电的可靠性。但由于六台变压器分三段运行,至少需要同时投入三台变压器运行才能满足整个系统负荷用电,难以满足大厦在不同的季节,温度不同的出租使用面积等各种工况下合理调整复压器运行台数的需求。
(2)联络柜开关的二次回路中,任何一台联络开关(如Q2)只要与相邻的两联络开关Q1、Q3和相邻的两变压器主开关A2、A3联锁,实现五台开关间的联锁。也就是说,Q2合闸的前提条件是:Q1和A2或Q3和A3的常闭触点处于闭合状态,即Q1和A2或Q3和A3在分闸位置时,Q2的合闸线圈YC得电,合闸机构动作。Q2合闸后,Q1、A2、Q3、A3的操作按相应的开关控制原理执行,其它开关处任意状态。这样便确保了十一台开关甚至无限多的开关的联锁,即可根据实际用电量投入变压器运行:投入一台变压器时,全段供电运行,其它变压器主开关因联锁处于分闸位置;投入二台变压器时,分两段运行,其它变压器的主开关及分段的联锁开关因联锁处于分闸状态。依此类推,投入任意数量变压器运行均能满足系统的联锁要求。确保了系统运行的经济性。同时,由于变压器组合运行方式的重要,又大大提高
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