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2024年正式工作聘用协议样本版A版
本合同目录一览
1.聘用协议概述
1.1聘用协议类型
1.2聘用协议双方
1.3聘用协议期限
2.工作职责
2.1岗位职责
2.2工作内容
2.3工作标准
3.工作时间
3.1正常工作时间
3.2休息日安排
3.3法定节假日安排
4.薪酬福利
4.1基本工资
4.2奖金制度
4.3五险一金
4.4带薪年假
4.5其他福利
5.劳动纪律
5.1考勤制度
5.2请假制度
5.3必威体育官网网址协议
5.4职业道德
6.合同解除与终止
6.1双方解除合同的条件
6.2经济补偿
6.3合同终止的情形
7.争议解决
7.1协商解决
7.2调解解决
7.3仲裁解决
7.4法律途径
8.其他事项
8.1信息变更
8.2附件说明
8.3合同生效
8.4合同修改
9.双方签字
9.1甲方签字
9.2乙方签字
10.附件
10.1附件一:职位说明书
10.2附件二:薪酬福利方案
10.3附件三:必威体育官网网址协议
11.合同附件
11.1附件四:劳动合同书
11.2附件五:试用期协议
11.3附件六:工作服购买协议
12.补充协议
12.1补充协议内容
12.2补充协议签订时间
12.3补充协议生效条件
13.试用期规定
13.1试用期时长
13.2试用期工资
13.3试用期考核
14.培训与发展
14.1培训机会
14.2培训费用
14.3职业发展规划
第一部分:合同如下:
第一条聘用协议概述
1.1聘用协议类型
本聘用协议为2024年正式工作聘用协议样本版A版,适用于甲方(用人单位)与乙方(劳动者)之间建立的全日制劳动关系。
1.2聘用协议双方
甲方(用人单位):【甲方全称】
乙方(劳动者):【乙方姓名】
1.3聘用协议期限
本聘用协议自双方签字之日起生效,有效期为:【起始日期】至【终止日期】。
第二条工作职责
2.1岗位职责
乙方在甲方担任【职位名称】,负责【具体职责】。
2.2工作内容
乙方应按照甲方的要求,完成工作任务,并遵守甲方的各项规章制度。
2.3工作标准
乙方应达到甲方规定的【工作质量标准】和【工作效率标准】。
第三条工作时间
3.1正常工作时间
乙方每周工作【工作日天数】天,每天工作【小时数】小时。
3.2休息日安排
乙方享有【休息日天数】天的休息日,休息日安排按照甲方规定执行。
3.3法定节假日安排
乙方在法定节假日期间享有【天数】天的假期,具体安排按照甲方规定执行。
第四条薪酬福利
4.1基本工资
乙方的基本工资为每月【金额】元。
4.2奖金制度
乙方根据工作表现和甲方规定的奖金制度,可获得相应的奖金。
4.3五险一金
甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金,具体缴纳比例和金额按照相关法律规定执行。
4.4带薪年假
乙方享有【天数】天的带薪年假,具体安排按照甲方规定执行。
4.5其他福利
甲方提供给乙方的其他福利包括【列举具体福利】。
第五条劳动纪律
5.1考勤制度
乙方应按照甲方的考勤制度进行上下班打卡,如有迟到、早退、请假等情形,按照甲方规定处理。
5.2请假制度
乙方向甲方申请请假时,需提前【提前天数】天提出书面申请,并经甲方批准。
5.3必威体育官网网址协议
乙方应遵守甲方的必威体育官网网址协议,不得泄露甲方商业秘密和机密信息。
5.4职业道德
乙方应遵守职业道德,不得利用职务之便从事违法、违规或不道德的行为。
第六条合同解除与终止
6.1双方解除合同的条件
双方解除合同的条件如下:【列举具体条件】。
6.2经济补偿
双方解除合同时,甲方应支付给乙方【金额】元的经济补偿。
6.3合同终止的情形
合同终止的情形如下:【列举具体情形】。
第七条争议解决
7.1协商解决
双方在发生争议时,应通过协商解决。
7.2调解解决
如协商无果,双方可向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。
7.3仲裁解决
如调解无果,任何一方均可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
7.4法律途径
如仲裁结果仍不能解决争议,双方可通过法律途径解决。
第八条其他事项
8.1信息变更
如乙方的联系信息发生变更,乙方应立即书面通知甲方。
8.2附件说明
本聘用协议的附件包括:【列举具体附件】。
8.3合同生效
本聘用协议自双方签字之日起生效。
8.4合同修改
本聘用协议的修改需经双方协商一致,并以书面形式进行。
第九条双方签字
9.1甲方签字
甲方代表:【甲方代表姓名】
签字日期:【签字日期】
9.2乙方签字
乙方签字:【乙方姓名】
签字日期:【签字日期】
第十条附件
10.1附件一:职位说明书
附件一详细描述乙方的职位要求、工作职责和绩效标准。
10.2
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