医院保安安全管理制度.docxVIP

医院保安安全管理制度

目录

一、总则....................................................2

1.1制度的目的和意义.....................................2

1.2制度的适用范围.......................................3

1.3制度的制定依据.......................................4

二、保安人员岗位职责........................................6

2.1保安人员的岗位要求...................................6

2.2保安人员的职责分工...................................8

2.3保安人员的培训和管理.................................8

三、巡逻与监控.............................................10

3.1巡逻路线与频次......................................11

3.2安装监控设备与技术支持..............................12

3.3监控系统的维护与管理................................13

四、应急处理与事故报告.....................................15

4.1应急预案的制定与演练................................16

4.2事故报告与处理程序..................................18

4.3事故原因分析与整改措施..............................19

五、培训与教育.............................................20

5.1保安人员的培训计划..................................21

5.2安全知识与技能的教育................................23

5.3培训效果的评估与反馈................................24

六、奖惩与考核.............................................26

6.1保安人员的奖励制度..................................27

6.2保安人员的惩罚措施..................................29

6.3考核标准与流程......................................29

七、附则...................................................31

7.1制度的解释权归属....................................31

7.2制度的生效与修订....................................32

一、总则

为维护医院安全稳定，保护医护人员、患者、家属、员工及财产安全，规范医院保安人员的行为，构建良好的医院安全环境，制定本制度。

医院安全管理实行总责任制，由院长负责医院安全生产工作。医院安全管理办公室对安全管理工作进行具体管理，保安队负责执行安全保障任务。各科室、部门负责落实安全生产责任，做到岗位责任明确、责任到人。

医院保安安全管理坚持“预防为主、防患未然、综合治理”的原则，贯彻“法制规范、文明服务、科技支撑、责任共担”的理念，严格执行相关法律法规和安全标准，以人为本，优先保障人员安全，力求做到安全无事故为目标。

本制度包括总则、保安人员岗位职责、安全检查和巡逻、应急处置、安全教育培训、奖惩制度等内容。

1.1制度的目的和意义

为了确保医院的安全稳定，创造一个良好的医疗环境，医院的保安团队必须严格执行安全管理制度。本制度的设立旨在维护患者、医护人员以及医院财产的安全，降低潜在的风险因素，同时应对突发事件，提供有效的危机处理机制。

对患者而言，安全环境是治疗的基础。确保患者在就诊、治疗和康复期间的安全，为其提供一个舒适、无威胁的氛围是我们首要的责任。对医护人员来讲，一个安全的医疗环境不仅可以保护他们免受不必要的伤害，还能有效提高诊疗效率和服务质量。

此外，制度化的管理对于保护医院资产也同样至关重