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集体合同集体合同的期限5篇

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集体合同

本合同由以下双方签订：

甲方（雇主）：__________________________

乙方（员工集体）：__________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方集体劳动合同期限等相关事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.本集体合同自签订之日起生效，有效期为______年。合同期满前，双方应就续签或终止合同进行协商。

2.合同期限内，甲乙双方应按照合同约定履行各自义务，共同遵守国家法律法规和政策。

二、工作内容和地点

1.甲方应按照乙方员工的工种、岗位，明确工作内容和要求。

2.甲方根据业务需要，合理安排乙方员工的工作地点和岗位变动。

三、工作时间和休息休假

1.甲方应遵守国家工时制度，确保乙方员工每周工作时间不超过法定标准。

2.甲方应合理安排乙方员工的休息日和法定节假日休息。

四、劳动报酬和福利待遇

1.甲方应按照国家和地方规定，支付乙方员工劳动报酬，并确保按时足额支付。

2.甲方应依法为乙方员工缴纳社会保险费，并提供相应的福利待遇。

五、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合国家规定的安全生产条件和劳动保护设施。

2.甲方应对乙方员工进行安全生产教育和培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。

六、双方权利和义务

1.甲乙双方应互相尊重，诚实守信，共同维护劳动合同的严肃性和权威性。

2.甲乙双方应保守对方的商业秘密和机密信息。

3.乙方员工应遵守甲方的规章制度，履行岗位职责，完成工作任务。

七、违约责任

1.甲乙双方如有一方违反合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2.因乙方员工的过错造成甲方损失的，乙方应承担相应责任。

八、合同变更、解除和终止

1.合同期间，甲乙双方协商一致，可以变更或解除合同。

2.合同期满或双方协商一致解除合同，甲方应按照国家规定支付经济补偿。

3.双方解除或终止合同，应按照国家法律法规和合同约定办理相关手续。

九、争议解决

1.甲乙双方在合同履行过程中发生争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、其他约定

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集体合同

一、合同背景

为了明确集体合同的期限及相关事项，保障双方合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，订立本集体合同。

二、合同目的

本合同旨在明确集体合同的期限及相关事项，规范双方行为，保障劳动者合法权益，促进企业与劳动者的共同发展。

三、合同期限

1.本集体合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期限届满时，若双方均有意愿继续履行，经协商一致，可以续签本合同。

四、工作内容和地点

1.劳动者应按照企业安排的工作内容及岗位职责履行义务，完成工作任务。

2.企业应当为劳动者提供符合国家规定的劳动条件、劳动保护和安全生产设施。

3.工作地点为企业所在地。

五、工作时间和休息休假

1.企业应当遵守国家工时制度，保障劳动者的休息权利。

2.因生产需要安排加班的，应当按照国家有关规定支付加班费。

六、劳动报酬和福利待遇

1.企业应当按照国家及地方规定，以货币形式按时足额支付劳动者的劳动报酬。

2.企业应当为劳动者提供符合国家规定的福利待遇。

3.劳动者有权查询和核对本人的工资情况，企业应当如实提供。

七、社会保险和公积金

1.企业应当按照国家和地方规定为劳动者缴纳社会保险费用。

2.劳动者有权享受社会保险待遇。

3.企业应当为劳动者建立住房公积金账户，按时缴纳住房公积金。

八、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.企业应当为劳动者提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件。

2.对从事可能产生职业危害的劳动者，企业应当进行健康检查和职业病防治。

3.劳动者有权拒绝执行违法、违规的指令，对企业安全生产提出建议。

九、教育与培训

1.企业应当对劳动者进行职业技能培训和安全教育。

2.劳动者有义务参加企业组织的培训，提高自身技能水平。

十、必威体育官网网址义务和竞业限制

1.劳动者应当保守企业的商业秘密和知识产权。

2.劳动者在离职后