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大学生问卷调查报告（精选8篇）

大学生问卷调查报告（精选8篇）

如果对某一情况、某一事件完全陌生，我们务必要去搞清背后真

相，调查完毕后，通常还需要完成调查报告。调查报告怎么写才合适

呢？下面是小编收集整理的大学生问卷调查报告，仅供参考，大家一

起来看看吧。

大学生问卷调查报告篇1

一、调查目的

主要为了借助问卷调查的方式了解大学生的就业观，通过大学生

的就业观调查，更好的让大学生了解当前就业形势，尽快的认识自己，

让大学生提高就业危机，为自己的发展做一个新的规划，避免产生就

业盲目性提供一个资源。

二、调查时间

xx年xx月xx日

三、调查对象

在校大学生，毕业生和我周围同学。

西安部分高校内，包括图书馆，食堂门口和学生人流量大的主干

道。

四、调查方式

实地对大学生进行问卷调查，咨询。上网查资料

调查内容及数据

1、你认为现在的就业形势怎么样？

2、你将来毕业后规划？

3、你认为自己为求职做什么准备？

4、你认为自己目前最欠缺的素质主要是？

5、请问你将通过何种方式向用人单位介绍自己的情况？

6、请问你的择业观念是什么？

7、你将来想要求职的对象？(限选两个)

9、如果你现在去面试，你觉得你自己最具竞争实力的方面是？

10、你最希望自己在工作过程中得到什么？(限选两项)

11、你期望你毕业后的工作薪资是多少？

调查数据分析

根据调查结果显示，有48%的毕业生认为就业形势严峻，可以看

出，一半以上的同学并没有认识到就业形势的严峻，没有强烈的危机

感。在毕业去向方面，大部分同学都愿意直接参加工作而不去选择继

续深造或者创业，可以看出普遍大学生都认为找工作是第一选择，保

险。当代大学生面临的最大劣势是实践能力差，没有相关的经验。但

这也是不可多得的优势，我们有足够的想象空间和创造能力。据调查

分析显示，大学生在就业时考虑的主要因素是单位的待遇，我们可以

发现大学生最关心的仍然是待遇问题，待遇的好坏直接决定大学生的

去留，而对于地区、专业等因素，虽然也在考虑的范围之内但并不是

主要因素。其次，大部分学生都愿意在政府和国企工作，可以看出国

家公共部门这种稳定，工资适中的工作。

但这是缺少自己创业和私企部门工作的人，缺乏经济投入效益，

社会发展才不会快速向前。国家应该鼓励毕业的年轻人自己创业，不

仅能大力发展经济，还可以一定程度上缓解就业的压力。大学生就职

的最低月收入的底线。在对这一问题的调查中我们发现，21%的人选

择月薪为2000以下，47%的人选择为2000-2500，22%的人选择

2500-3000，7%的人选择3000以上。通过上述数据我们可以发现，

大多数大学生对于薪酬有一定的认识了解，这也在一定程度上说明学

生在一直接触社会，对就业行情有一定的了解。另外少部分人选择的

工资过低则显示出这些人过于谨慎、小心，同时是一种悲观的就业态

度的体现等等。

建议

建议一：对大学生采取正确的就业引导。在就业的时候不要对待

遇和职位要求过高，这样会加大你的就业压力，就算你成功了，那么

这个企业肯定注重外部招聘，这样一来你的职位和待遇上升空间就极

其的小，只要你从基层踏实的做，肯定会有上升的机会。

建议二：毕业生要认清自己的兴趣、能力、性格和价值观，端正

个人的择业心态，对自己要有正确的定位，根据自身实际情况选择择

业地区和岗位;要有正确的就业观，适合自己的才是最好的;对于未来的

就业应该充满信心，要以积极的态度和行动面对择业。最重要的是大

家要及早准备，科学规划，合理的安排，不要错过了找工作的最好时

机，也不要过于局限于某一行业和区域，大家要有长远的眼光。

建议三：希望学校以及国家能够更多地关注大学毕业生就业。为

大学毕业生就业做更多的有效的措施。

建议四：在校期间要多学习专业知识，多参加社会实践活动。努

力提高自己的综合素质能力。

建议五：国家应加快经济发展，为大学生增加就业岗位。

建议六：完善公共就业服务，规范人力资源市场促进就业，寻求

就业公平。

结束语

很感谢帮助我一起做调查问卷的同学，在调查后，总结、分析以

及建议的同时，给我我们上可深刻的一课，也提