巾帼文明岗工作制度范文(2篇) .pdfVIP

巾帼文明岗工作制度范文

第一章总则

第一条为了更好地贯彻落实全国妇联提出的“巾帼创新业”号

召，充分发挥我市广大妇女在三个文明建设中的积极作用，进一步加

强“巾帼文明岗”创建活动的科学化、规范化、制度化管理，特制定

本办法。

第二条“巾帼文明岗”是以妇女为主体，在生产、经营、管理和

服务中创建的体现高度职业文明，创造一流工作业绩，代表行业形象

的女性____、女性岗位。

第三条“巾帼文明岗”创建活动在全市党政机关、企事业单位和

旅游、服务等重点行业中开展，并向非公有制经济____及社区拓展。

第四条创建“巾帼文明岗”活动是“巾帼建功”的重要组成部

分，是凝聚妇女、团结妇女，带领广大妇女“巾帼创新业”的有效形

式，是以“爱岗、敬业、成才、奉献”为主题，以倡导职业文明为核

心，以行业管理规范为标准、以科学管理为手段，以岗位建设，岗位

创优为重点，以先进典型为导向的群众性劳动竞赛。

第五条“巾帼文明岗”旨在围绕我市经济和社会发展的大局，结

合行业发展要求，____和引导妇女立足岗位，文明从业，建功成才，

奋发进取，树立与____市场经济要求相适应的敬业意识和创业精神。

努力提高思想道德和技能水平，为促进行业发展和文明进步作贡献。

第六条创建“巾帼文明岗”活动应坚持内容与形式的相统一，继

承与创新相结合的原则。按照“巾帼文明岗”创建活动的要求，因地

第1页共6页

制宜、分类指导、确保活动质量和“巾帼文明岗”的社会信誉，以促

进创建活动持续、优质、有效发展。

第二章建岗条件

第七条“巾帼文明岗”的基本条件

1、女性人数占____%以上，其负责人必须是女性。

2、该____、岗位的妇女必须政治、业务素质高、爱岗敬业、业务

过硬、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会，受到本行业和公

众好评。

3、努力学习业务，钻研技术，掌握本职工作必需的知识和技能，

有____%的女性成为本岗位的能手。

4、在生产、经营、管理、服务中文明礼貌好，服务质量高，社会

和经济效益好，没有违法乱纪事件发生。

5、创建单位领导重视，专人负责。要有领导机构，有创建活动的

目标、具体措施和相应的工作制度。

第三章评选办法

第八条“巾帼文明岗”的评选要按照自下而上，采取自我申报、

群众评议、行业推荐、逐级申报。评选过程要具有连续性、必须是本

级(区县、系统、单位)的“巾帼文明岗”____，才有资格申报高层次

的“巾帼文明岗”。全国“巾帼文明岗”必须从省级“巾帼文明岗”

中产生。省级“巾帼文明岗”必须从市级“巾帼文明岗”中产生。

第九条“巾帼文明岗”每两年评选命名一次。各级妇女____和行

业主管部门要加强协调，密切配合，严格把关，并负责初审、签署意

见，确保被推荐的女性____、岗位具有先进性和代表性，事迹有说服

力，能够成为行业的榜样。

第2页共6页

第十条市妇联根据创建“巾帼文明岗”条件和要求，对各单位推

荐、申报“巾帼文明岗”进行严格的考核评审，对符合条件和标准

的，将作为市“巾帼文明岗”建议单位，推荐市“巾帼建功”领导组

命名表彰并予以授牌。同时，负责做好推荐上报省、全国“巾帼文明

岗”的考核申报工作。

第四章表彰奖励

第十一条市级“巾帼文明岗”的奖励以精神鼓励为主，凡获省级

以上“巾帼文明岗”荣誉称号，均享受本行业先进____待遇。各单

位、各行业可同时给予适当物质和精神奖励。

第十二条要大张旗鼓地宣传市级、省级、全国的“巾帼文明岗”

的先进经验和典型事迹，形成创建活动良好的氛围。

第五章考核管理

第十三条市妇联履行市“巾帼建功”活动____职责，对全市“巾

帼文明岗”进行监督和管理。市妇联发展部负责日常工作，并建立

“巾帼文明岗”管理档案。

第十四条“巾帼文明岗”实行挂牌制度。铜牌由市妇联按规范标

准统一制作。“巾帼文明岗”是展示单位形象的重要标志，凡获得全

国、省、市“巾帼文明岗”荣誉称号的____，要将铜牌悬挂在岗位现

场醒目位置，自觉接受社会和群众监督，同时要设立意见簿、监督台

和公布监督电话。

第十五条“巾帼文明岗”实行动态管理，每两年复查