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医院上半年工作总结
____即将过去,一年来在院领导的正确领导和全科医护人员的配
合下,以医院评审、优质服务为契机,按照“二甲”中医医院的标
准,坚持以人为本,以病人的生命高于一切的理念。充分发挥中医中
药特色和优势,促进和提高妇产科整体医疗、护理工作水平,现将我
科一年来工作状况总结如下:
一、医德医风
全科人员能够自觉遵守院内各项规章制度和劳动纪律,做到小事
讲风格,大事讲原则,从不闹无原则纠纷,工作认真负责,用心主
动,互学互尊,团结协作,严格执行首问负责、首诊负责;热情服务,
礼貌待患以成为规范行为。发扬救死扶伤,治病救人的优良传统,时
刻为病人着想,千方百计为病人解除病痛,不与病人争吵,做到耐心
解释,尽量满足患者合理的需求。
二、科室管理
科室成立了以科主任为负责人的质量管理小组,严格执行医疗管
理规章制度,操作规程,质控标准。每月对医疗质量进行全面检查,
并持续改善,不断提高医疗质量,促进了医护质量的规范化。规范医
疗文件的书写,完善三级查房制度,三级医师查房____%,甲级病历率
____%,坚持急、危、重病例会诊讨论制度,规范医疗质量管理。科室
不断完善标准化的操作规程,科室人员严格按照标准化操作,科室各
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种资料管理有条有序.资料完整。各项设备仪器均有专人负责保养并定
期检查。
三、努力钻研业务重视人才培养
2、重视人才梯队建设,今年,我们在人员紧缺的状况下仍坚持派
出____人到省级以上医院深造学习。
四、科室医疗工作
1、充分发挥中医药优势,继承创新和发展中医特色诊疗技术,不
断提高中医临床诊疗水平,制定并实施常见病及中医优势病种的中医
治疗方案。其中中医优势病种妇人腹痛115例,崩漏住院病人9988例
例。
1.中医诊断确率____%;
2.西医诊断准确率____%;
33.中西医结合诊断准确率____%;中医药辨证论治准确率____%;
5.入院三日确诊率____%;
6.急、危、重、疑难病人占总病人数____%;今年门诊人次____人
次;住院手术____台次,住院分娩____人,人流术____人次,上取环
____人次,
3,在妇幼保健工作中,对辖区内的妇女进行健康宣教及妇女病的
普查,今年共完成了____人次的普查任务,普查人数比去年的增加了
____%,资料、信息及时、准确上报。
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一年来,透过全科同志的共同努力,较好地完成了科室各项工作
任务,但工作质量与医院的要求还有很大差距。
医院上半年工作总结(二)
____年卫生院门诊部工作总结一年来,在卫生院党委的领导下,
在医院各科室的支持帮助下,我科同志协调一致,积极践行群众路
线,在工作上积极主动,不断解放思想,更新观念,树立高度的事业
心和责任心,结合本科室工作性质,围绕医院中心工作,求真务实,
踏实苦干,强化“以病人为中心”的服务理念,较好的完成了本科的
各项工作任务,取得了较好的成绩,现将主要工作总结如下:
一、科室建设
二、抓好医德医风建设
工作人员形象的好坏直接影响到我科及医院的形象,我们运用多
种形式,强化正面教育,普及医德医风和岗位职业道德的修养。
三、加大安全管理力度,保障医疗安全
加强监督管理,保障护理安全为提高护理队伍的整体素质,本着
“加强基础护理、注重护理安全”的原则,从基础护理抓起,督促护
理人员严格执行操作规范,认真书写护理文书。要求做到语言文明、
态度诚恳、解释耐心、服务细心、准确周到、亲切体贴。
四、培养高素质人才,做好科研工作
一个科室医疗质量的高低取决于技术人员素质。只有拥有一批具
有先进科学技术和创造能力的技术人员,科室才能办出成绩,才能适
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应快速发展的医疗科学水平。人才队伍的建设,是我们工作的重中之
重,只有爱惜人才,重用人才,培养人才,科室的发展才会有出路,
我们用战略的眼光,可持医院门诊部工作总结续发展的角度去考虑,
去落实人才建设工作。
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