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2024年版专业造价员劳动协议模板版A版
本合同目录一览
1.协议主体及定义
1.1甲方(用人单位)
1.2乙方(劳动者)
1.3专业造价员
2.工作内容
2.1工作职责
2.2工作地点
2.3工作时间
3.薪资待遇
3.1基本工资
3.2绩效奖金
3.3社会保险
3.4福利待遇
4.培训与发展
4.1甲方提供培训
4.2乙方参加培训
4.3培训期间待遇
5.劳动合同的签订与解除
5.1签订合同
5.2合同期限
5.3解除合同
5.4解除合同后的待遇
6.必威体育官网网址协议
6.1必威体育官网网址内容
6.2必威体育官网网址期限
6.3泄密责任
7.知识产权
7.1甲方知识产权
7.2乙方知识产权
8.争议解决
8.1协商解决
8.2调解解决
8.3仲裁解决
8.4法律途径
9.违约责任
9.1甲方违约
9.2乙方违约
10.其他约定
10.1通知与送达
10.2合同的修改与补充
10.3合同的解释
11.附则
11.1合同的生效
11.2合同的终止
11.3合同的废止
12.附件
12.1甲方提供的资料
12.2乙方提供的资料
13.签字盖章
13.1甲方签字盖章
13.2乙方签字盖章
14.日期
第一部分:合同如下:
1.协议主体及定义
1.1甲方(用人单位):指具有一定资质和能力,根据国家法律法规,依法成立并合法经营的企业或其他组织,作为专业造价员的雇主。
1.2乙方(劳动者):指具备相关专业知识和技能,接受甲方的雇佣,从事专业造价工作,并同意遵守本合同各项条款的的自然人。
1.3专业造价员:指具备造价员资格证书,接受甲方雇佣,在甲方从事工程造价编制、审核、控制等相关工作的专业人员。
2.工作内容
2.1工作职责:乙方应按照甲方的要求,认真履行专业造价员的职责,包括但不限于工程预算编制、决算审核、成本控制等工作。
2.2工作地点:乙方的工作地点为甲方指定的项目现场或甲方办公地点。
2.3工作时间:乙方应遵守甲方的劳动纪律,按照甲方的规定时间上班,如需加班应提前征得甲方同意。
3.薪资待遇
3.1基本工资:乙方的月基本工资为人民币【】元整(大写:【】元整),甲方按月支付。
3.2绩效奖金:乙方根据工作绩效,完成甲方规定的任务后,可获得相应的绩效奖金。
3.3社会保险:甲方应依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
3.4福利待遇:乙方享受国家法定节假日、年假、病假等休假待遇,具体按照甲方的规定执行。
4.培训与发展
4.1甲方提供培训:甲方应提供乙方必要的专业知识和技能培训,以提高乙方的工作能力。
4.2乙方参加培训:乙方应积极参加甲方组织的各类培训,并按照甲方的要求完成培训任务。
4.3培训期间待遇:乙方在参加培训期间,仍享有基本工资及社会保险待遇,如需异地培训,甲方应给予适当的差旅补贴。
5.劳动合同的签订与解除
5.1签订合同:甲乙双方自签订本合同之日起,即建立了劳动关系。
5.2合同期限:本合同期限为【】年,自【】年【】月【】日至【】年【】月【】日。
5.3解除合同:合同期满前,如双方不再续签,应提前【】天通知对方。
5.4解除合同后的待遇:乙方如因合同解除,应按照甲方的规定办理相关手续,甲方应支付乙方合同解除后的工资及经济补偿。
6.必威体育官网网址协议
6.1必威体育官网网址内容:乙方应对在甲方工作期间接触到的商业秘密、技术秘密、经营秘密等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。
6.2必威体育官网网址期限:乙方的必威体育官网网址期限为合同解除后【】年。
6.3泄密责任:如乙方违反必威体育官网网址协议,给甲方造成损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。
8.知识产权
8.1甲方知识产权:乙方在甲方工作期间所创作的属于甲方知识产权范畴的作品,包括但不限于文字、图表、声像、计算机软件等,其知识产权归甲方所有。
8.2乙方知识产权:乙方在甲方工作期间,对属于乙方个人创作的知识产权,如专利、著作权等,仍归乙方所有。但乙方向甲方提供该等知识产权的使用权,且在未经甲方书面同意的情况下,乙方不得对外发表或使用。
9.争议解决
9.1协商解决:双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商的方式解决。
9.2调解解决:如协商不成,任何一方均可向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。
9.3仲裁解决:如调解不成,任何一方均可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
9.4法律途径:如仲裁裁决不服,可自收到裁决书之日起十五日内向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
10.违约责任
10.1甲方违约:如甲方违反合同规定,乙方有权要求甲方承担违约责任,并要求甲方支付违约金。
10.2乙方违约:如乙方违反合同规定,甲方有权解除合同,并要求乙方支付违约金。
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