零食店的劳务合同7篇.docx

零食店的劳务合同7篇

篇1

甲方（零食店）：____________________

地址：______________________________

法定代表人：________________________

联系方式：__________________________

乙方（员工）：_____________________

住址：______________________________

联系方式：__________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方向乙方提供劳务一事，经友好协商一致，达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容及地点

1.乙方在甲方零食店担任的职位为：_____________________。

2.工作内容概述：包括但不限于商品的陈列、销售、收银、库存管理等。

3.工作地点位于：______________________________________。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间按照甲方的规定执行，如遇特殊情况需调整，双方协商。

2.甲方保证乙方享有国家法定的休息休假权利。

四、劳务报酬

1.乙方的基本工资为每月____元。

2.甲方根据经营状况和乙方贡献，可给予适当的奖金或提成。

3.甲方每月__日以货币形式支付乙方劳务报酬。

五、保险及福利待遇

1.甲方负责为乙方购买工伤保险，其他商业保险由双方协商确定。

2.乙方享有国家规定的法定节假日休息及相应的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动工具，建立、健全劳动安全卫生制度，确保乙方在有毒有害等特定作业岗位的劳动过程中健康与安全。对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并提供必要的防护措施。

七、劳动纪律和劳务合同的变更、解除、终止

1.甲乙双方应严格遵守法律法规和本合同约定的劳动纪律。

2.合同的变更、解除和终止按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

八、违约责任

甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，支付违约金并赔偿对方因此造成的损失。具体违约情形和违约金数额在合同中详细约定。

九、其他约定事项

__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________。

十、争议解决方式

因执行本合同发生的劳动争议，甲乙双方应协商解决，协商不成可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

十一、附则

1.本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

甲方（签字）：__________________乙方（签字）：__________________

法定代表人（签字）：______________签约日期：____年__月__日签约地点：__________________??

篇2

甲方（零食店）：______________________

地址：_____________________________________

法定代表人：_____________________________

联系方式：_____________________________

乙方（员工）：_______________________

性别：_______________________________

住址：_____________________________________

联系方式：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳务事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

二