提高员工综合素质的培训方案 .pdfVIP

提高员工综合素质的培训方案

（经典版）

编制人：__________________

审核人：__________________

审批人：__________________

编制单位：__________________

编制时间：____年____月____日

序言

下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家

解决实际问题。文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!

并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如工作总结、工作计划、演讲

致辞、策划方案、合同协议、规章制度、条据文书、诗词鉴赏、教学资料、其他范

文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!

Downloadtips:Thisdocumentiscarefullycompiledbythiseditor.I

hopethatafteryoudownloadit,itcanhelpyousolvepracticalproblems.

Thedocumentcanbecustomizedandmodifiedafterdownloading,pleaseadjust

anduseitaccordingtoactualneeds,thankyou!

Moreover,ourstoreprovidesvarioustypesofclassicsampleessaysfor

everyone,suchasworksummaries,workplans,speeches,planningplans,

contractagreements,rulesandregulations,doctrinaldocuments,poetry

appreciation,teachingmaterials,othersampleessays,etc.Ifyouwantto

learnaboutdifferentsampleformatsandwritingmethods,pleasestaytuned!

第1页共8页

提高员工综合素质的培训方案

提高员工综合素质的培训方案（精选3篇）

提高员工综合素质的培训方案篇1

一、活动背景

素质拓展培训就是通过一系列的富有挑战性的个人项目和具有

艰巨性困难性的团队项目，让成员全身心地投入，仿佛真的置身其中，

通过这种培训方式，激发成员内在的潜能，强化个人的心理素质和应

变能力，不断地认识自我和超越自我，同时让成员感受到个人与团队

唇齿相依的关系，真真感觉到一个团队的力量，已达到增强全队活力、

凝聚力和创造力。

二、活动目的及意义

素质拓展培训项目本着心理挑战最大，体能冒险最小的原则而

定，可以使参加者认识自身潜能，增强自信心；克服心理惰性，磨练

战胜困难的毅力；启发想象力与创造性，提高解决问题的能力。在特

定的环境中去思考、去发现、去感悟，对自己、对同事、对团队重新

认识、重新定位。参加者在训练过程中的体验及感受，为他们日后的

工作及日常生活带来很大的促进，人与人之间的关系拉近了，彼此间

的信任更加增强了。

三、活动宗旨

“游戏中玩出团结，实践中提升自我。”素质拓展培训在提高队

员们的组织能力、团队协作能力和团队凝聚力起到很好的作用。

第2页共8页

四、活动主办单位：

五、活动对象：

公司全体管理人员

六、活动地点：

七、活动时间：

八、活动步骤

（一）准备

1、前期：向总经理提交申请；

2、中期：作好培训