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陪护用工合同5篇

篇1

甲方（聘用单位）：______________________

乙方（受聘人）：______________________

根据《中华人民共和国合同法》及国家有关法律、法规的规定，本着公平、公正的原则，经甲、乙双方充分协商，达成如下协议：

一、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满后，可根据实际情况续签或终止合同。

二、工作内容与地点

1.乙方同意在甲方指定的医院或机构从事陪护服务工作。

2.乙方的工作内容、职责和任职要求由双方根据实际情况约定。

3.乙方必须遵守甲方和用工单位的规定，履行职责，服从安排，尽职尽责完成工作任务。

三、工作时间与待遇

1.工作时间：根据实际需要安排工作时间和班次。

2.薪资：乙方的工资按甲方规定的标准支付，支付方式及时限需明确约定。

3.福利待遇：甲方根据国家和地方劳动法规和政策，为乙方提供相应的福利待遇。

四、劳动纪律与规章制度

1.乙方应遵守国家的法律、法规和甲方的规章制度，履行岗位职责。

2.乙方不得擅自离岗、旷工或从事其他兼职工作。如有特殊情况，需提前向甲方请假并获得批准。

3.乙方在工作过程中应注意安全，遵守操作规程，确保自身及他人安全。

4.乙方应尊重和保护患者的权益，维护患者隐私，不得泄露患者信息。

五、社会保险与福利

1.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。

2.乙方享受国家规定的相关社会保险待遇。

3.甲方根据工作需要，为乙方提供相应的劳动保护用品和福利待遇。

六、合同解除与终止

1.合同期内，双方协商一致可以解除合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）在试用期内表现不佳的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.合同期满或双方约定的终止条件出现时，合同自行终止。

4.合同解除或终止时，双方应按照国家有关规定办理相关手续。

七、违约责任及赔偿

1.甲乙双方任何一方违反合同约定的，应承担违约责任，支付违约金并赔偿损失。

2.乙方在合同期内擅自离岗或从事其他兼职工作，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。

3.乙方泄露患者信息或违反职业操守的，应承担相应的法律责任。

八、其他约定事项

篇2

甲方（雇主）：____________________

乙方（雇员）：____________________

根据中华人民共和国有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，就甲方雇佣乙方为其提供陪护服务的事宜，达成如下协议：

一、合同基本情况

1.合同签订时间：____年__月__日

2.合同签订地点：____________________

3.服务对象：____________________（患者姓名）

4.服务地点：____________________（地点）

5.服务期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和职责

乙方应按照甲方的要求，提供如下陪护服务：

1.照顾并陪伴服务对象，确保其生活起居和身体状况得到良好的照顾。

2.协助服务对象进行日常活动，如散步、就医、购物等。

3.根据服务对象的需要，提供心理疏导和关爱。

4.及时处理服务对象的突发情况，并向甲方报告。

5.遵守职业道德，保护服务对象隐私。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：乙方应按照甲方的安排，提供全天候服务。

2.休息休假：乙方有权享受法定节假日休息。具体休息时间和方式由甲乙双方协商确定。

四、服务费用及支付方式

1.服务费用：甲方应按月向乙方支付服务费用，具体金额根据乙方的工作表现和服务对象的需求确定。

2.支付方式：每月通过银行转账或现金方式支付。

3.税费：服务费用已包含相关税费。

五、甲乙双方的权利与义务

1.甲方的权利与义务：

（1）甲方有权要求乙方按照合同约定提供陪护服务。

（2）甲方有义务按照约定支付服务费用。

（3）甲方有权对乙方的服务质量和行为进行监督和评价。

（4）甲方应尊重乙方的人格和尊严，不得歧视或虐待乙方。

2.乙方的权利与义务：