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2024年版事业单位劳动协作协议版A版
本合同目录一览
1.协议主体及定义
1.1甲方(事业单位)
1.2乙方(劳动者)
1.3协作方(若有)
2.协议期限
2.1起始日期
2.2终止日期
3.工作内容
3.1乙方职责
3.2协作方职责(若有)
4.劳动报酬
4.1报酬标准
4.2支付方式
4.3报酬调整
5.工作时间
5.1工作时长
5.2休息日安排
5.3加班规定
6.劳动保护与福利
6.1劳动保护措施
6.2福利待遇
7.必威体育官网网址协议
7.1必威体育官网网址内容
7.2必威体育官网网址期限
7.3违约责任
8.知识产权归属
8.1知识产权定义
8.2归属原则
9.违约责任
9.1乙方违约
9.2甲方违约
10.争议解决
10.1协商解决
10.2调解解决
10.3法律途径
11.合同的变更、解除与终止
11.1变更条件
11.2解除条件
11.3终止条件
12.合同的签署与生效
12.1签署程序
12.2生效时间
13.附加条款
13.1其他特殊约定
13.2补充协议(若有)
14.合同的份数与保管
14.1合同份数
14.2合同保管
第一部分:合同如下:
1.协议主体及定义
1.1甲方(事业单位):指根据中国法律设立,具有独立法人资格的的事业单位。
1.2乙方(劳动者):指与甲方签订本协议,在甲方从事劳动工作,并享有本协议规定权利和承担义务的自然人。
1.3协作方(若有):指与甲方、乙方进行合作,参与项目实施,并根据本协议约定承担相应权利和义务的单位或个人。
2.协议期限
2.1起始日期:本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。
2.2终止日期:本协议有效期为____年,自起始日期起计算。如双方同意续签,应提前____天书面通知对方。
3.工作内容
3.1乙方职责:乙方应按照甲方的要求,按时完成工作任务,并遵守甲方的各项规章制度。
3.2协作方职责(若有):协作方应按照甲乙双方的约定,提供相应的协作服务,并遵守甲方的管理制度。
4.劳动报酬
4.1报酬标准:乙方的劳动报酬由基本工资、绩效奖金和其他补贴组成。具体标准见附件一。
4.2支付方式:甲方每月____日前,通过银行转账方式支付乙方劳动报酬。
4.3报酬调整:乙方的报酬标准根据甲方的薪酬管理制度和市场状况定期进行调整。
5.工作时间
5.1工作时长:乙方每周工作____天,每天工作____小时。
5.2休息日安排:乙方按国家法定节假日安排休息,特殊情况需加班的,按国家规定支付加班费。
5.3加班规定:乙方加班时间按照甲方制定的加班管理制度执行,加班费按甲方规定支付。
6.劳动保护与福利
6.1劳动保护措施:甲方应按照国家法律法规和标准,为乙方提供安全、卫生的劳动条件,并定期进行安全培训。
6.2福利待遇:乙方享有国家规定的社会保险、公积金等福利待遇。具体待遇见附件二。
7.必威体育官网网址协议
7.1必威体育官网网址内容:乙方应对在甲方工作期间获取的必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址,包括但不限于技术资料、商业秘密等。
7.2必威体育官网网址期限:乙方应承担必威体育官网网址义务的期限自本协议终止之日起计算,为____年。
7.3违约责任:乙方违反必威体育官网网址义务的,应承担相应的违约责任,赔偿甲方因此遭受的损失。
8.知识产权归属
8.1知识产权定义:本协议项下的知识产权指乙方在甲方工作期间创造的、与甲方业务相关的专利、著作权、商标等知识产权。
8.2归属原则:除非另有约定,乙方创造的智慧成果的知识产权归甲方所有。乙方应书面承诺将上述知识产权转让给甲方,并协助甲方进行相关申请和维护工作。
9.违约责任
9.1乙方违约:乙方违反本协议的,应承担违约责任,赔偿甲方因此遭受的损失。
9.2甲方违约:甲方违反本协议的,应承担违约责任,赔偿乙方因此遭受的损失。
10.争议解决
10.1协商解决:双方发生争议的,应通过友好协商解决。
10.2调解解决:协商不成的,可向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。
10.3法律途径:调解不成的,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
11.合同的变更、解除与终止
11.1变更条件:本协议变更需双方协商一致,并书面签署变更协议。
11.2解除条件:除非双方另有约定,本协议提前解除的,应书面通知对方,并按协议约定处理后续事宜。
11.3终止条件:本协议有效期届满,或者双方协商一致终止的,本协议即行终止。
12.合同的签署与生效
12.1签署程序:本协议经双方代表签字(或盖章),并加盖甲方公章后生效。
12.2生效时间:本协议自签字(或盖章)之日起生效。
13.附加条款
13.1其他特殊约定:双方就本协议未尽事宜,可另行签订附加条款,作为本协议的补充。
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