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工作分析模拟试卷一

一、单项选择题

1.工作分析的思想来源已久，其系统研究最早产生于（A）的工业企业中。p1

A美国B英国C意大利D德国

2.工作分析的思想起源于（D）。P1

A社会需求思想B苏格拉底思想C岗位需求思想D社会分工思想

3.系统的工作分析最早出现于（B）。P2

A18世纪末19世纪初B19世纪末20世纪初C20世纪中期D19世纪中期

4.系统的工作分析是在科学管理之父——（A）的科学管理理论的基础上发展而来的。P2

A美国的F·W.泰勒B德国的韦伯C法国的法约尔D美国的巴纳德

5.工作分析系统的研究开发始于20世纪40~50年代，在20世纪（C）年代趋于成熟,获得了广泛应用。P5

A50~60B60~70C70~80D80~90

6.（A）被誉为“人力资源管理系统的基石”。P8

A工作分析B工作说明C岗位分析D岗位职责

7.（C）是指一系列为了不同的目的所担负完成的不同的工作活动。P18

A职责B职能C任务D职务

8.（C）是指某一时间内某一主体所担负的一项或数项相互联系的职责集合。P19

A责任B职责C职位D职务

9.（D）是指不同时间、不同组织中，工作要求相似或职责平行（相近、相当）的职位集合。P19

A岗位B职位C职务D职业

10.（A）又被称为工作族，由两个或两个以上的工作组成，是职责繁简难易、轻重大小及所需资格条件不同，但

工作性质充分相似的所有职位集合。P19

A职系B职业C职位D岗位

11.（B）是指若干工作性质相近的所有职系的集合，也叫职群。P19

A职系B职组C职务D职业

12.（D）在工作分析过程中扮演着指导师和培训师的角色，主要职责是为整个工作分析提供指导、规划，设计

工作分析的程序、步骤，安排工作分析的时间，提供工作分析所需要的各种表格、范例等。P25

A工作分析对象B工作分析领导C工作任职者D工作分析小组

13.（C）是工作分析的一个最关键的主体。可以说，工作岗位的任职者是工作分中的“天然的”最佳主体。P25

A工作分析对象B工作分析领导C工作任职者D工作分析小组

14.工作分析的客体是（B）p26

A工作分析小组B工作岗位C工作对象D工作任职者

15.（A）内容的确定是进行工作分析的一个最重要和最基本的要素。P26

A工作分析B工作岗位C工作信息D工作领导

16.（B）从管理的角度可以归纳为七个问题，即6W1H。p27

A工作内容分析B工作信息分析C工作主体分析D工作客体分析

17.工作分析是以（D）为基本出发点的p28

A职位B目标C人员D岗位

18.在人力资源的各个环节中，（A）是最为基础的工作，同时也是非常复杂、繁琐和极具挑战性的工作。P32

A工作分析B工作内容C工作职责D岗位职责

19.（C）既适用于短时间可以把握的生理特征的分析，又适用于长时间才能把握的心理特征的分析。P40

A问卷调查法B资料分析法C访谈法D观察法

20.一般来说，（B）适用于短时期的外显行为特征的分析，适用于比较简单、不断重复，又容易观察的工作分

析。P63

A问卷调查法B观察法C访谈法D资料分析法

21.（C）适用于比较常见、正规且有一定历史的工作；一般不能单独使用，要与其他工作分析法结合使用。P94

A问卷调查法B观察法