人力资源服务协议公证样本.docx

人力资源服务协议公证样本

合同目录

第一章总则

1.1本协议的定义与解释

1.2协议的生效与终止

1.3适用法律及争议解决

第二章服务内容

2.1人力资源服务范围

2.2服务项目的执行标准

2.3服务时间的安排与调整

第三章服务费用

3.1服务费用的计算与支付

3.2额外服务费用的计算与支付

3.3费用支付的期限与方式

第四章人力资源管理

4.1员工招聘与选拔

4.2员工培训与发展

4.3员工薪酬福利管理

第五章劳动争议处理

5.1劳动争议的解决方式

5.2双方在劳动争议处理中的权利与义务

5.3劳动争议处理的时间限制

第六章信息安全与必威体育官网网址

6.1信息安全义务与责任

6.2必威体育官网网址信息的范围与期限

6.3必威体育官网网址信息的泄露处理

第七章知识产权保护

7.1知识产权的归属与使用

7.2知识产权侵权的责任

7.3知识产权的维权措施

第八章违约责任

8.1违约行为的认定

8.2违约责任的具体承担

8.3因不可抗力导致的违约处理

第九章合同的变更与解除

9.1合同变更的条件与程序

9.2合同解除的条件与程序

9.3因合同变更或解除产生的后果处理

第十章双方的权利与义务

10.1甲方（委托方）的权利与义务

10.2乙方（服务方）的权利与义务

10.3双方在合同履行过程中的协作与配合

第十一章信息与资料的提供

11.1甲方应提供的信息与资料

11.2乙方应提供的信息与资料

11.3信息与资料的必威体育官网网址与保管

第十二章合同的履行地与履行方式

12.1合同的履行地

12.2合同的履行方式

12.3履行过程中的沟通与协调

第十三章附则

13.1合同的签订与生效

13.2合同的续签与终止

13.3合同的附件

第十四章争议解决

14.1双方在履行合同过程中发生的争议解决方式

14.2双方在争议解决过程中的权利与义务

14.3争议解决的最终方式及结果

合同编号_________

第一章总则

1.1本协议的定义与解释

1.1.1本协议是指甲方（委托方）与乙方（服务方）之间就人力资源服务事项达成的书面协议。

1.1.2本协议中的术语和定义，如有未尽事宜，双方可协商补充。

1.2协议的生效与终止

1.2.1本协议自双方签字盖章之日起生效。

1.2.2除非双方达成书面一致意见，否则本协议不得随意终止。

1.3适用法律及争议解决

1.3.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

1.3.2凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院解决。

第二章服务内容

2.1人力资源服务范围

2.1.1乙方应为甲方提供包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理等人力资源服务。

2.2服务项目的执行标准

2.2.1乙方应按照行业标准和甲方的具体要求执行服务项目。

2.2.2乙方应定期对服务项目的执行情况进行评估和改进。

2.3服务时间的安排与调整

2.3.1乙方应按照甲方提供的需求和时间表提供服务。

2.3.2如有特殊情况，乙方应及时与甲方沟通，进行服务时间的调整。

第三章服务费用

3.1服务费用的计算与支付

3.1.1乙方向甲方提供的服务费用，按照双方协商确定的费率计算。

3.1.2甲方应按照本协议约定的时间和方式支付服务费用。

3.2额外服务费用的计算与支付

3.2.1如乙方提供额外服务，甲方应按照乙方提供的额外服务费用计算方式支付。

3.2.2额外服务费用的支付方式与时间，由双方另行协商确定。

3.3费用支付的期限与方式

3.3.1甲方应在每个服务周期结束后的30日内支付服务费用。

3.3.2双方可协商选择银行转账、支票支付等支付方式。

第四章人力资源管理

4.1员工招聘与选拔

4.1.1乙方根据甲方提供的招聘需求，进行员工的招聘与选拔。

4.1.2乙方应对招聘过程中的相关信息和资料予以必威体育官网网址。

4.2员工培训与发展

4.2.1乙方应为甲方员工提供培训和发展机会。

4.2.2乙方应定期对甲方员工进行绩效评估，并提出改进建议。

4.3员工薪酬福利管理

4.3.1乙方应协助甲方制定薪酬福利政策，并监督执行。

4.3.2乙方应对甲方员工的薪酬福利信息予以必威体育官网网址。

第五章劳动争议处理

5.1劳动争议的解决方式

5.1.1双方应通过协商、调解等方式解决劳动争议。

5.1.2如协商、调解无法解决，双方可依法申请劳动仲裁或向人民法院提起诉讼。

5.2双方在劳动争议处理中的权利与义务

5.2.1双方应遵守劳动法律法规，积极履行各自的权利与义务。

5.2.2在劳动争议处理过程中，双方应提供真实、完整的证据。

5.3