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人力资源行业试用期劳动合同模板
合同目录
第一章总则
1.1本合同的签订宗旨
1.2本合同的适用范围
1.3本合同的签订主体
第二章试用期限
2.1试用期的长度
2.2试用期的起始日期
2.3试用期的终止日期
第三章工作内容
3.1试用期内的工作职责
3.2试用期内的工作要求
3.3试用期内的工作目标
第四章劳动报酬
4.1试用期的工资待遇
4.2试用期奖金及其他福利
4.3试用期工资的发放时间及方式
第五章工作时间与休息休假
5.1试用期内的工作时间
5.2试用期内休息休假的规定
5.3试用期内加班的相关规定
第六章社会保险
6.1试用期内社会保险的缴纳
6.2试用期内医疗保险的使用规定
6.3试用期内失业保险的待遇
第七章劳动保护
7.1试用期内劳动保护的要求
7.2试用期内劳动保护设施的配置
7.3试用期内劳动保护的培训与教育
第八章合同的变更与解除
8.1试用期内合同变更的条件
8.2试用期内合同解除的条件
8.3试用期内合同解除的程序
第九章合同的终止与解除
9.1试用期内合同终止的条件
9.2试用期内合同解除的后果
9.3试用期内合同解除后的权益处理
第十章违约责任
10.1试用期内双方的违约行为
10.2试用期内违约责任的承担
10.3试用期内违约责任的解决方式
第十一章争议解决
11.1试用期内争议的解决方式
11.2试用期内争议的调解程序
11.3试用期内争议的仲裁程序
第十二章合同的生效、修改与解除
12.1合同的生效条件
12.2合同的修改程序
12.3合同的解除条件
第十三章其他约定
13.1试用期内双方的权益保障
13.2试用期内双方的必威体育官网网址义务
13.3试用期内双方的知识产权保护
第十四章附则
14.1合同的解释权归属
14.2合同的签订地点与时间
14.3合同的附件清单
合同编号_________
第一章总则
1.1本合同的签订宗旨
为了明确试用期内劳动者和用人单位之间的权利和义务,保障双方的合法权益,依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,双方本着平等自愿、公平公正的原则,签订本劳动合同。
1.2本合同的适用范围
本合同适用于试用期内的人力资源行业劳动合同。
1.3本合同的签订主体
第二章试用期限
2.1试用期的长度
甲乙双方约定,本合同试用期为____个月。
2.2试用期的起始日期
本合同试用期起始日期为双方签订合同之日起。
2.3试用期的终止日期
本合同试用期终止日期为起始日期加上试用期长度所对应的日期。
第三章工作内容
3.1试用期内的工作职责
(1)按照乙方的要求,完成相应的岗位工作;
(2)遵守乙方的工作纪律和规章制度;
(3)积极参加乙方组织的培训和学习。
3.2试用期内的工作要求
(1)具备岗位所需的基本技能和素质;
(2)能够独立完成工作任务,并符合乙方的质量要求;
3.3试用期内的工作目标
(1)完成甲方所在岗位的工作任务;
(2)通过试用期评估,获得乙方的继续录用。
第四章劳动报酬
4.1试用期的工资待遇
甲方在试用期的工资待遇为人民币____元/月。
4.2试用期奖金及其他福利
甲方在试用期内根据工作表现,可获得相应的奖金及其他福利。
4.3试用期工资的发放时间及方式
甲方在试用期的工资发放时间为每月____日,采取现金/转账等方式支付。
第五章工作时间与休息休假
5.1试用期内的工作时间
甲方在试用期内的工作时间为每周____天,每天____小时。
5.2试用期内休息休假的规定
甲方在试用期内享有国家法定节假日休息权,以及根据乙方规章制度确定的休息休假权利。
5.3试用期内加班的相关规定
甲方在试用期内如遇加班,按照乙方的加班工资支付标准进行支付。
第六章社会保险
6.1试用期内社会保险的缴纳
甲乙双方按照国家和地方法律法规,共同缴纳社会保险。
6.2试用期内医疗保险的使用规定
甲方在试用期内如发生医疗费用,按照乙方的医疗保险政策进行报销。
6.3试用期内失业保险的待遇
甲方在试用期内如遇失业,按照乙方的失业保险政策享受相关待遇。
第七章劳动保护
7.1试用期内劳动保护的要求
甲方在试用期内应遵守国家的劳动保护法律法规,注意自身安全和健康。
7.2试用期内劳动保护设施的配置
乙方为甲方提供符合国家标准的劳动保护设施,确保甲方的人身安全。
7.3试用期内劳动保护的培训与教育
乙方应对甲方进行必要的劳动保护培训和教育,提高甲方的自我保护意识。
第八章合同的变更与解除
8.1试用期内合同变更的条件
甲乙双方同意,试用期内如有特殊情况需要变更合同,可协商一致进行变更。
8.2试用期内合同解除的条件
(1)甲
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