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驻场人员管理协议书5篇

篇1

甲方（公司）：_________

乙方（驻场人员）：_________

根据甲方与乙方签署的劳动合同，为了明确双方的权利和义务，更好的保护双方的合法权益，经双方协商，达成以下驻场人员管理协议：

1.甲方负责对乙方的日常管理，包括工作安排、工作监督、工作指导等。甲方有权根据工作需要，调整乙方的岗位和职责。

2.乙方应服从甲方的管理，按照甲方的工作要求，认真履行岗位职责。乙方应按时上下班，不得迟到、早退、旷工。

3.甲方有权对乙方的违规行为进行处罚，包括但不限于警告、罚款、解除劳动合同等。乙方应遵守甲方的规章制度，不得违反劳动纪律。

二、驻场人员的安全与健康

1.甲方应提供安全的工作环境，保障乙方的身体健康。甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费，并承担乙方的工伤保险责任。

2.乙方应遵守甲方的安全操作规程，不得违章作业。乙方应按规定佩戴个人防护用品，保障自身安全。

三、驻场人员的工资待遇

1.甲方应按时向乙方支付工资，不得拖欠或克扣。甲方应向乙方提供合理的工资待遇，不得低于当地最低工资标准。

2.乙方有权要求甲方及时支付加班加点费用。甲方应根据工作需要，合理安排乙方的加班加点工作。

四、驻场人员的违约责任

1.甲方和乙方应遵守本协议的约定，不得违约。如一方违约，应承担违约责任，并赔偿因此给对方造成的经济损失。

2.因不可抗力导致本协议无法履行的，双方应友好协商解决。如协商不成的，双方均有权解除本协议。

五、驻场人员的其他约定

1.乙方应遵守甲方的必威体育官网网址规定，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。乙方应对甲方的商业机密和客户信息承担必威体育官网网址义务。

2.本协议未尽事宜，双方应友好协商解决。如协商不成的，双方均有权解除本协议。

3.本协议自双方签字或盖章之日起生效，有效期为一年。协议到期后，双方可协商续签或解除本协议。

4.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

甲方（公司）：_________（签字或盖章）

乙方（驻场人员）：_________（签字或盖章）

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（派遣单位）：_________

乙方（用工单位）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本协议。

一、协议期限

本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作任务

1.甲方应按照乙方的要求，派遣符合约定条件的驻场人员，并有权对驻场人员进行管理。

2.乙方应对甲方派遣的驻场人员提供必要的工作条件和生活保障。

3.甲方应确保驻场人员具备必要的技能和素质，能够胜任工作任务。

4.乙方应明确驻场人员的工作职责和要求，并对其进行必要的培训。

三、工资待遇

1.甲方应确保驻场人员的工资待遇符合法律法规的规定，并按时足额发放。

2.乙方应向甲方支付相应的管理费用。具体费用由双方协商确定。

3.甲方应按规定为驻场人员缴纳社会保险费。

4.乙方应向甲方提供必要的生活保障，如提供宿舍、食堂等。

四、安全与健康

1.甲方应确保驻场人员在工作过程中遵守安全操作规程，并采取必要的安全防护措施。

2.乙方应向甲方提供必要的安全培训和支持。

3.甲方应定期组织驻场人员进行健康检查，确保驻场人员的身体健康。

4.乙方应向甲方提供必要的医疗保障和支持。

五、违约责任

1.甲方如违反本协议的约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿乙方因此造成的损失。

2.乙方如违反本协议的约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此造成的损失。

3.甲方和乙方应共同遵守本协议的约定，如一方违约导致另一方遭受损失，违约方应承担相应的赔偿责任。

六、其他事项

1.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。经过协商一致，双方可签订补充协议，补充协议与本协议具有同等效力。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议自双方签字或盖章之日起生效。

3.甲方和乙方在履行本协议过程中发生争议时，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。在争议处理过程中，双方应继续履行本协议中不涉及争议的其他条款。

4.乙方如有其他特别要求或需求，应与甲方提前沟通，以便甲方更好地安排驻场人员的工作和生活。同时，乙方也应尊