安全生产责任制培训.ppt

安全生产责任制培训;第一节各岗位安全生产责任制;一、企业主要负责人（总经理/厂长/总经理）安全生产责任制;5、负责健全安全生产管理机构，充实专职安全技术管理人员；

6、主持召开安全委员会会议，研究解决安全生产中的重大问题，听取安全工作汇报，决定安全工作的重要奖惩；

7、组织制定并实施本单位的安全生产事故应急预案；

9、组织对重大事故的调查处理，落实事故“四不放过”（事故原因未查清不放过；事故责任人未受到处理不放过；事故责任人和相关人员没有受到教育不放过；未采取防范措施不放过）原则，坚持发生重大事故的汇报制度。及时如实报告安全生产事故；

10、确保本公司安全生产投入的有效实施，落实安全保证资金的使用，改善作业条件和作业环境；

11、督促、检查本单位的安全生产工作，走动管理，及时消除生产安全事故隐患，带领各部门经理落实安全生产领导带班工作。

;二、安全主管安全生产责任制;4、定期组织召开公司安全生产工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。

5、组织开展安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工作的先进经验。

6、负责组织对安全事故的调查、分析、处理及报告。

7、负责收集有关安全生产法律法规和行政规定等要求，并组织评审。

8、组织危险源的辨识与风险评价

;三、安全管理人员（安全委员会成员）安全生产责任制;6、负责对压力容器、气瓶的安全监察工作，参加安全装置的校验监督，建立好台帐。

7、负责动火审批及其管理工作。

8、参加新建、改建、扩建工程及新产品的设计审核、竣工验收及试运转工作。

9、协助有关部门做好职业病防治等工业卫生工作。

10、经常进行现场检查，指导基层安全工作，发现违章有权制止，不听劝阻者，可令其停止工作，并立即通知有关负责人。

11、组织开展安全生产竞赛活动，总结和推广安全生产的先进经验。

12、综合分析研究安全生产中的突出问题，及时向有关人员或有关部门提出改进意见。

;13、负责伤亡事故的调查、统计、上报和建档工作，参加各类重大事故的调查处理和工伤鉴定工作。

14、应定期或不定期对事故进行分析，总结经验教训，举一反三，防止同类事故再次发生，对安全整体管理绩效进行评审，总结一段时期内的安全管理工作所取得的成绩和存在的问题，确定需要改进的方针目标等，为下一步安全管理工作打下基础。

;四、各部门负责人安全生产责任制;五、副经理、主管、领班安全生产责任制;6、组织部门级定期、不定期安全检查，确保设备、安全装置、防护设施处于完好状态。发现隐患及时组织整改，部门无力整改的要采取临时安全措施，及时向厂部书面报告。

7、组织或参加部门各类事故调查和处理工作，并按规定及时上报。

8、建立、健全安全、防火组织，领导并支持部门和班组安全员的工作。

9、组织各项应急演习。

;六、工段长、班组长安全生产责任制;5、检查岗位工艺指标及各项安全制度执行情况，做好设备和安全设施的巡回检查及维护保养工作，并做好记录。

6、严格劳动纪律，不违章指挥，有权制止一切违章作业，监督检查本辖区非化工工种作业人员的作业，维护正常生产秩序。

7、负责本岗位防护器具、安全装置和消防器材的日常管理工作，使之完好。

8、发现隐患要及时解决，作好记录，不能解决的要上报领导，同时采取控制措施，发生事故要按照应急预案的要求立即组织抢救、保护现场，及时报告。

;安全员安全生产责任制;员工安全生产责任制;第二节各职能部门安全生产责任制;二、采购课、仓储课;三、制造课;四、品管课;五、生管课;六、总务课;9、关心员工职业健康安全条件的改善，负责各类事故汇总、统计上报工作，主管人身伤亡、特种设备、火灾、爆炸事故的调查处理，参加工伤鉴定，如发生重大事故，组织上报上级主管部门。

10、按国家有关规定，负责制订员工劳保用品、保健食品和防暑降温饮料的发放标准，并督促检查有关部门按规定及时发放和合理使用。

11、建立员工人事档案（包括员工的教育、培训、技能、经历的记录），适时组织公司各部门的有关人员进行培训；

12、负责公司重大节日、大型活动的应急准备和响应方案的制定和实施，负责紧急情况的统一指挥；

13、加强对电脑网络、软硬件的管理、维护和升级及网络中信息资料的安全和必威体育官网网址工作，定期做好备份，防止病毒入侵，杜绝机密信息泄漏

;七、财务课