公司聘用员工合同模板7篇.docx

公司聘用员工合同模板7篇

篇1

甲方（公司）：____________________

地址：____________________________

联系方式：________________________

法定代表人：______________________

乙方（员工）：____________________

住址：____________________________

联系方式：________________________

身份证号码：______________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，经双方友好协商，达成如下协议：

一、合同期限及试用期

1.本合同自双方签字（盖章）之日起生效，期限为______年，自______年______月______日至______年______月______日。

2.试用期为______个月，自______年______月______日至______年______月______日。试用期结束后，经双方协商一致，可转为正式员工。

二、工作内容及岗位职责

1.乙方应在甲方的安排下，按时按质完成各项工作任务。

2.乙方的工作岗位为______，岗位职责详见附件《岗位职责说明书》。

3.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位及工作职责。

三、薪酬待遇及福利

1.甲方按照国家法律法规和公司内部规定，向乙方支付薪酬。

2.薪酬发放时间为每月______日，如遇节假日或特殊情况，则顺延至最近的工作日。

3.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

4.乙方享受公司规定的员工福利及其他待遇。

四、工作时间及休假制度

1.工作时间按照甲方规定的工作制度执行。

2.休假制度按照国家法律法规和公司规定执行。

3.乙方享有法定节假日、年假、病假等休假权利。具体请假事宜按照公司制度执行。

五、必威体育官网网址义务及竞业限制

1.乙方在工作期间及离职后均应对甲方的商业机密、技术秘密及其他必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务。

2.乙方在离职后一定期限内（竞业限制期限），不得在与甲方业务相关的单位从事同类业务或损害甲方利益的行为。具体期限及竞业限制条款详见附件《竞业限制协议》。

六、违约责任及赔偿

1.甲乙双方如违反本合同的约定，均应承担违约责任。具体违约责任按照合同约定及相关法律法规执行。

2.若因乙方违反合同约定导致甲方损失，乙方应承担赔偿责任。

七、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，由双方协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字（盖章）之日起生效，合同期满如双方无异议，经协商一致可续签劳动合同。

4.本合同的修改、补充应以书面形式进行，作为本合同的组成部分。

5.双方如有争议，应首先协商解决；协商不成的，可提交劳动争议仲裁委员会仲裁或向人民法院提起诉讼。

甲方（公司）：____________________（盖章）乙方（员工）：____________________（签字）

篇2

甲方（公司）：____________________

地址：____________________________

法定代表人：______________________

联系方式：________________________

乙方（员工）：____________________

住址：____________________________

联系方式：________________________

身份证号码：______________________

鉴于甲方需要雇佣具备专业技能的员工从事相关工作，乙方具备相关能力和资格，双方根据中华人民共和国有关法律法规的规定，自愿签订本合同协议。为明确双方权利和义务，特订立本合同如下：

一、聘用职位及工作内容

甲方聘用乙方担任____________职位，具体工作内容包括但不限于____________。乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，完成工作任务。

二、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满，双方如需继续合作，应重新签订聘用合同。

三、工作时间、地点及薪酬

1.工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。

2.工作地点：在甲方公司所在地或甲方指定的其他地点工作。