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建章立制阶段工作推进情况汇报2篇

篇一：建章立制阶段工作推进情况汇报

一、前言

自我国开展建章立制工作以来，我们深入贯彻落实党的十九大精神和新时代中国特色社会主义思想，紧紧围绕新时代党的建设总要求，紧密结合实际，以制度建设为主线，全面推进建章立制工作。现将我单位在建章立制阶段的工作推进情况汇报如下：

二、工作目标

（一）建立健全党的组织体系

1.完善党组织设置，实现党的组织全覆盖。

2.加强党组织领导班子建设，提高党组织凝聚力和战斗力。

3.严格落实党的组织生活制度，加强党员教育管理。

（二）完善工作制度

1.梳理现有制度，废止不适应新时代要求的制度，修订完善相关制度。

2.建立健全决策、执行、监督、反馈等环节的工作制度，确保工作有序高效推进。

3.加强制度宣传和培训，提高全体员工的制度意识。

（三）推进工作流程优化

1.梳理各项工作流程，查找存在的问题和不足。

2.优化工作流程，简化办事程序，提高工作效率。

3.建立健全监督机制，确保工作流程的执行和落实。

三、工作推进情况

（一）建立健全党的组织体系

1.党组织设置方面：我们已经完成了党组织的调整和设置，实现了党的组织全覆盖。

2.党组织领导班子建设方面：我们通过开展培训、选拔优秀干部等方式，提高了党组织领导班子的整体素质。

3.党的组织生活方面：我们严格落实党的组织生活制度，加强党员教育管理，确保了党的组织生活的正常开展。

（二）完善工作制度

1.制度梳理方面：我们已经完成了现有制度的梳理工作，废止了不适应新时代要求的制度，修订完善了相关制度。

2.制度建立方面：我们根据工作需要，新建立了决策、执行、监督、反馈等环节的工作制度。

3.制度宣传和培训方面：我们通过举办培训班、制作宣传资料等形式，提高了全体员工的制度意识。

（三）推进工作流程优化

1.工作流程梳理方面：我们已经完成了各项工作流程的梳理，查找出了存在的问题和不足。

2.工作流程优化方面：我们针对梳理出的问题，对工作流程进行了优化，简化了办事程序，提高了工作效率。

3.监督机制建立方面：我们建立了健全的监督机制，确保工作流程的执行和落实。

四、存在问题及原因分析

在建章立制阶段的工作推进过程中，我们遇到了以下问题：

1.制度建设水平有待提高。部分制度缺乏针对性和操作性，不利于实际工作的开展。

2.制度执行力度不够。部分员工对制度的重要性认识不足，制度执行不到位。

3.工作流程优化程度有限。部分工作流程仍然存在繁琐、低效等问题。

原因分析：

1.制度建设水平不高：我们对制度建设的重视程度不够，缺乏专业知识和经验。

2.制度执行力度不够：制度宣传和培训不到位，员工对制度的认同感和执行力不足。

3.工作流程优化程度有限：我们对工作流程的梳理和优化不够深入，缺乏持续改进的意识。

五、下一步工作计划

针对上述问题，我们将在下一步工作中采取以下措施：

（一）提高制度建设水平

1.加强制度建设培训，提高全体员工的制度意识和能力。

2.借鉴先进单位的经验，引进成熟的管理制度。

3.定期对现有制度进行评估和修订，确保制度的科学性和实用性。

（二）加强制度执行力度

1.加大制度宣传力度，提高全体员工对制度的认同感。

2.建立健全制度执行的监督和考核机制，确保制度执行到位。

3.强化责任追究，对违反制度的行为严肃处理。

（三）持续优化工作流程

1.深入开展工作流程调研，查找存在的问题和不足。

2.运用现代化管理手段，优化工作流程，提高工作效率。

3.建立长效机制，持续关注工作流程的运行情况，及时调整和优化。

六、结语

建章立制工作是一项长期、系统、复杂的任务，需要我们持续用力、久久为功。在今后的工作中，我们将继续深入贯彻落实党的十九大精神，紧紧围绕新时代党的建设总要求，紧密结合实际，在建章立制工作上持续发力，为推动单位高质量发展提供有力保障。

篇二：建章立制阶段工作推进情况汇报

一、总体情况

自建章立制工作启动以来，我单位认真贯彻落实上级部署要求，紧密结合实际，以提高工作效能为目标，全面推进建章立制工作。现将我单位在建章立制阶段的工作推进情况汇报如下：

二、工作目标

（一）完善组织架构

1.调整优化党组织设置，确保党的组织全覆盖。

2.加强党组织领导班子建设，提高党组织凝聚力和战斗力。

（二）规范工作流程

1.梳理现有工作流程，查找存在的问题和不足。

2.优化工作流程，提高工作效率。

（三）建立健全制度体系

1.梳理现有制度，废止不适应新时代要求的制度，修订完善相关制度。

2.建立健全决策、执行、监督、反馈等环节的工作制度。

三、工作推进情况

（一）完善组织架构

1.党组织设置方面：我们已经完成了党组织的调整和设置，实现了党的组织全覆盖。

2.党组织领导班子建设方面：我们通过选拔优秀干部、加强教育培训等途径，提高了党组织领导班子的整体