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应届生用工合同7篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：____________________

法定代表人：____________________

单位地址：____________________

联系方式：____________________

乙方（应届生）：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

家庭住址：____________________

联系方式：____________________

根据相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同为有固定期限的劳动合同，合同期从XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。合同期满聘用关系自然终止。聘用合同终止后，甲方可根据工作需要和乙方的工作表现决定是否续聘。如双方协商一致，可以续订聘用合同。若不再续签，则本合同到期之日即为终止日期。

二、工作岗位与职责要求

甲方根据工作需要，安排乙方从事____________岗位工作。乙方应服从甲方的工作安排，完成工作任务。甲方可根据工作需要随时调整乙方的工作岗位和工作地点。乙方应按照甲方的要求履行工作职责，按时按质完成工作任务。若乙方不能胜任工作或者严重违反规章制度，甲方有权单方面解除劳动合同。具体岗位职责和要求详见岗位说明书及相关制度规定。

三、工作时间与薪资待遇

甲方根据公司规定实行的工作时间为每天工作不超过八小时制度。根据公司规定确定休假政策，确保乙方的休假权益得到充分保障。甲方每月以货币形式按时足额支付乙方工资，并根据岗位及职务变化进行相应的调整。乙方的薪资构成及相关待遇等按照甲方公司制度执行。同时甲方根据公司的盈利状况进行年终奖的评定与发放。乙方的试用期薪资按照相关规定执行。甲方保证乙方的薪资待遇不低于当地的最低工资标准。

四、必威体育官网网址义务与知识产权归属约定

乙方在履行工作职责过程中获取的任何商业机密和知识产权，均应严格必威体育官网网址并仅用于工作目的，不得向第三方泄露或用于个人用途。合同期内及合同终止后，乙方必须保守甲方的商业秘密和技术秘密。如违反此项约定，甲方有权追究乙方的法律责任并保留索赔的权利。本合同约定的商业秘密包括但不限于设计方案、工艺流程、客户名单、财务数据等。知识产权归属甲方所有，乙方不得擅自使用或转让。若因工作需要产生的知识产权成果归双方共同所有或按双方约定比例分配所有权。合同中具体条款的必威体育官网网址要求按照相关必威体育官网网址协议执行。甲方可对必威体育官网网址义务和知识产权归属做出进一步的规定和约定。具体条款见必威体育官网网址协议及知识产权归属协议等附件文件。

篇2

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：____________________

法定代表人：____________________

单位地址：____________________

联系方式：____________________

乙方（应届生）：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

家庭住址：____________________

联系方式：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关的劳动法律、法规、规章的规定，经甲、乙双方平等协商同意，达成以下劳动合同（以下简称“本合同”）。本合同双方应共同遵守。本合同经甲乙双方自愿订立并自签订之日起生效。条款如下：

一、合同期限及工作内容

1.合同期限：本合同为固定期限劳动合同，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。若甲方和乙方续约或本合同经终止后再次续约的，具体起始日期以实际签署的书面协议为准。

2.工作内容：乙方同意接受甲方安排的工作岗位，从事______岗位工作，并在甲方的管理下按照岗位职责履行义务。乙方的工作地点将在甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。乙方的工作职责和工作地点等内容按照甲方的具体要求和规定执行。甲方可以根据实际需要调整乙方的岗位职责和工作内容等，具体事项应以书面形式通知乙方并经过双方协商确认。

二、工作时间和休息休假

甲方根据公司实际情况制定相应的工作时间和休息休假制度，并保证乙方享有法定休息休假权利。乙方在试用期内的工时制度按照相关法律法规执行。具体工作时间安排如下：