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家具厂安全生产责任制度

一、总则

为了保障家具厂安全生产，防备生产事故的发生，保护员工和企业资产的安全，

依据国家有关法律法规和企业实际情况，订立本安全生产责任制度。

本制度适用于家具厂的全体员工和相关人员，包含但不限于厂长、生产经理、

安全主管、生产班组长和全体作业人员。

二、安全生产的管理标准

1.安全生产组织机构

1.1家具厂设立安全生产委员会，由厂长担负主任，安全部、生产部、质检部

相关负责人担负委员，委员会成员实在职责如下：

•主任负责订立和监督安全生产管理制度，协调相关部门工作；

•委员负责执行相关安全生产工作，监督员工安全操作。

1.2安全生产委员会定期召开会议，审查、总结安全生产工作，提出改进措施，

并及时转达安全生产相关信息。

2.安全生产责任制

2.1家具厂的厂长对厂内的安全生产全面负责，负责订立和完满安全生产制度、

组织实施安全培训、布置安全检查和隐患排查，做好安全事故的报告、调查和处理

工作等。

2.2安全主管负责组织实施公司安全生产管理制度、帮助厂长做好安全生产工

作、进行现场安全监察和损害事故调查，并提出改进看法。

2.3生命周期管理部门负责对生产设备、工艺、工具和工装夹具进行安全评估

和安全检查，完满设备管理、维护和故障排出等工作。

3.安全生产培训与教育

3.1家具厂要建立健全安全生产培训与教育制度，定期开展员工安全生产培训

和教育活动，培养员工的安全意识和安全操作技能。

3.2安全培训内容包含但不限于：安全操作规程、设备操作规范、应急预案、

防护用品使用方法等。

4.安全检查与隐患排查

4.1家具厂要建立规范的安全检查制度，定期对生产车间、设备、工具和工装

夹具进行安全检查，并记录检查结果和处理情况。

4.2安全主管和班组长要对岗位操作人员开展安全隐患排查，及时发现、整改

和除去隐患。

5.安全事故的报告与处理

5.1家具厂要建立健全安全事故的报告和处理制度，对发生的事故及时报告，

进行事故原因调查，采取相应的处理措施，并对事故进行记录和分析，提出改进看

法。

5.2安全主管负责布置事故应急预案的订立和演练，确保员工掌握正确的应急

处理方法。

三、安全生产的考核标准

1.安全生产责任考核

1.1家具厂要建立健全安全生产责任考核制度，依照肯定周期对安全生产责任

人进行考核，包含但不限于厂长、安全主管等。

1.2安全生产责任考核的内容包含：是否订立和完满安全生产制度；是否落实

安全培训和教育；是否组织安全检查和隐患排查；是否做好安全事故的报告和处理

等。

2.安全生产知识考试

2.1家具厂要定期组织安全生产知识考试，测试员工对安全操作规程、设备操

作规范、应急预案等的掌握情况。

2.2对于考试不合格的员工，家具厂要进行针对性培训和辅导，直至实现合格

标准。

3.安全隐患整改考核

3.1对于班组和岗位操作人员在安全检查中发现的隐患，要设立整改时限，并

跟踪督促整改。

3.2对于未定时整改或整改不到位的情况，将影响相关人员的考核结果。

四、附则

1.常常性的安全演练和应急预案的更新应作为家具厂的日常工作之一，

确保员工掌握正确的应急处理技能。

2.安全事故应急救援设备、设施和消防器材应当保持完好，定期检查和

维护。

3.家具厂要建立安全生产档案，保管相关的安全记录和报表，并依照国

家相关法律法规的要求备案。

4.各部门要乐观搭配安全检查和隐患排查工作，发现问题及时向安全主

管和有关部门报告，并帮助整改工作。

5.对于严重违反安全生产责任制度的行为，依照公司规定进行相应的奖

惩，直至停止劳动合同。

本安全生产责任制度自发布之日起生效，家具厂全体员工和相关人员必需遵守

并执行，如有违反，将受到相应的纪律和法律的制裁。

本规章制度的最终解释权归家具厂全部。

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