天津市就业合同5篇.docx

天津市就业合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

地址：_________________________________

联系方式：_____________________________

乙方（员工）：_______________________

住址：_________________________________

联系方式：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本就业合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

第一条：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限为___年。其中试用期为___个月，自____年___月___日至____年___月___日。

二、工作内容和工作地点

第二条：甲方根据工作需要，安排乙方在___________岗位工作。乙方应完成该岗位的工作任务和职责。甲方可以根据工作需要和乙方的表现调整乙方的工作岗位。工作地点在天津市。

三、工作时间和休息休假

第三条：甲方实行每日工作不超过八小时、每周工作不超过四十小时的制度。甲方保证乙方每周至少休息一日。具体工作时间和休息休假办法按国家有关规定执行。

四、劳动报酬

第四条：乙方的工资由基本工资、岗位津贴等组成，具体标准按照甲方规定执行。甲方对乙方实行基本工资保障制度，在正常情况下，乙方的基本工资不得低于天津市最低工资标准。甲方根据企业经营状况和经济效益，适当调整乙方工资水平。甲方按月支付乙方工资，于次月__日之前支付上个月工资。甲方因经营需要安排乙方加班的，按照国家和天津市有关规定支付加班工资。

五、社会保险和福利

第五条：甲乙双方依法参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。甲方为乙方办理社会保险手续，乙方承担个人应缴纳部分的社会保险费。甲方根据工作需要和企业经济效益，逐步改善和提高乙方的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第六条：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对乙方进行安全卫生教育，保障乙方的身体健康和生命安全。乙方应严格遵守安全操作规程和规章制度，确保安全生产。甲方按照国家有关规定对女职工实行特殊劳动保护。对可能产生职业病危害的岗位，甲方应当采取防护措施并告知乙方。

七、劳动合同变更、解除和终止

篇2

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________________________

联系方式：____________________________

乙方（员工）：________________________

住址：____________________________________

联系方式：____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议：

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事________________工作，乙方应完成相应的工作任务。

2.乙方的工作地点为____________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方执行国家规定的工时制度，保证乙方每周至少休息一日。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应符合法律、法规规定，并给予相应的报酬或安排补休。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资标准为____元/月。

2.甲方根据企业的经营状况和乙方的贡献，对乙方的工作业绩进行绩效考核，并支付相应的奖金和津贴。

3.甲方每月至少支付一次工资，通过银行转账等方式支付工资。如遇法定节假日，支付日期可相应顺延。

五、社会保险与福利

1.甲乙双方按照国家和天津市的有关规定参加社会保险，缴纳社会保险费。

2.甲方根据公司政策，为乙方提供以下福利待遇：_____________________________________。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方对乙方进行必要的安全教育和培训，增强乙方的安全意识，提高乙方的自我