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河北省特设岗位教师聘用合同7篇

篇1

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘教师）：____________________

根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就特设岗位教师的聘用事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、合同背景及目的

本合同旨在明确甲乙双方在特设岗位教师聘用过程中的权利和义务，确保双方权益得到充分保障，促进教育教学工作的顺利开展。

二、聘用岗位及期限

甲方聘用乙方从事的特设岗位教师职务为_____________，聘用期限自____年____月____日至____年____月____日。

三、工作内容及地点

乙方应在甲方的安排下，按时按质完成教育教学任务，履行教师职责。工作地点为甲方所属的学校。

四、工作时间和休息休假

乙方的工作时间应遵循国家的有关规定，每周工作时间不超过44小时。甲方应保证乙方享有法定假期及寒暑假的休假权利。

五、薪酬及福利待遇

1.甲方应按照国家及地方规定，结合乙方的工作岗位及资历，确定乙方的工资水平。

2.乙方享受五险一金，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。

3.甲方根据工作需要和乙方表现，可给予乙方适当的奖金、津贴和补贴。

六、双方的权利与义务

1.甲方的权利与义务：

（1）制定并实施教育教学计划；

（2）对乙方进行教育教学管理及考核；

（3）为乙方提供必要的工作条件和环境；

（4）按时支付乙方的工资及福利待遇。

2.乙方的权利与义务：

（1）遵守国家法律法规和甲方的规章制度；

（2）履行教育教学职责，保质保量完成工作任务；

（3）接受甲方的考核和管理；

（4）享受合同约定的工资及福利待遇。

七、合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更本合同。

2.甲方或乙方单方解除本合同，应提前通知对方，并遵循相关法律法规的规定。

3.本合同到期，如双方不再续签，则合同自动终止。

八、违约责任及赔偿

如甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方由此造成的损失。

九、争议解决

本合同在履行过程中发生争议，甲乙双方应首先协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、其他约定事项

________________________________________________________________________________________。

十一、附则

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

法定代表人（签字）：____________________

日期：____年____月____日

乙方（签字）：____________________

日期：____年____月____日

篇2

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘教师）：____________________

根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动法》等法律法规的规定，结合河北省教育工作的实际情况，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本特设岗位教师聘用合同。

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期限为_____年。

二、工作内容和工作地点

1.甲方聘请乙方从事_____特设岗位教育教学工作。乙方应服从甲方安排，按时高质量完成教育教学任务。

2.乙方的工作地点为：____________________学校。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行当地学校正常的教育教学工作时间制度。根据工作需要和特殊情况，乙方必须服从甲方安排的加班和延时工作。加班时数将计入个人考勤记录，并在日后安排补休或按照相关规定给予补偿。

2.乙方享受国家法定的节假日和寒暑假休息的权利。法定节假日期间工资福利等待遇按照相关规定执行。

四、工资待遇及福利待遇

1.甲方按照国家和河北省的相关规定，支付乙方基本工资及相关津贴补助等福利待遇。基本工资按照河北省事业单位标准发放，具体数额根据乙方的资历和能力确定。绩效工资根据实