- 1、本文档共14页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
新员工试用期工作总结(精选5篇)
新员工试用期工作总结(精选5篇)
时间如流水般匆忙活动,一段时间的
工作已经结束了,回顾这段时间以来的工作成果,你有什么
感悟呢?为此要做好工作总结。我们该怎么去写工作总结呢?
下面是为大家整理的新员工试用期工作总结(精选5篇),
供大家参考借鉴,希望可以关怀到有需要的伴侣。
新员工试用期工作总结1
回顾这半年来的工作,我在公司领导及各位同事的支持
与关怀下,严格要求自己,依据公司的要求,较好地完成了
自己的本职工作。通过半年来的学习与工作,工作模式上有
了新的突破,工作方式有了较大的转变,现将半年来的工作
状况总结如下:
一、办公室的日常管理工作。
办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的
负责人,自己糊涂地熟识到,办公室是总经理室直接领导下
的综合管理机构,是承上启下、沟通内外、协调左右、联系
四周八方的枢纽,推动各项工作朝着既定目标前进的中心。
办公室的工作千头万绪,在文件起草、供应调研资料、数量
都要为决策供应一些有益的资料,数据。有文书处理、档案
管理、文件批转、会议支配、迎来送往及用车管理等。面对
1/14
繁杂琐碎的大量事务性工作,自我强化工作意识,留意加快
工作节奏,提高工作效率,冷静办理各项事务,力求周全、
精确、适度,避开疏漏和差错,至今基本做到了事事有着落。
1、理顺关系,办理公司有关证件。公司成立伊始,各
项工作几乎都是从头开头,需要办理相关的手续及证件。我
利用自己在x部门工作多年,部门熟、人际关系较融洽的优
势,主动为公司办理各类证件。通过多方努力,我只用了月
余时间,办好了x证书、项目立项手续x产权证产等。充分
发挥综合部门的协调作用。
2、准时了解x状况,为领导决策供应依据。作为x企业,
土地交付是重中之重。由于x的拆迁和我公司开发进度有亲
热关联,为了早日取得土地,公司成立土地交付工作小组。
我作小组成员之一,利用一切有利资源,选择实行有效措施,
到x、x拆迁办等单位,主动和有关人员相互沟通、沟通,准
时将所了解的拆迁信息、工作进度、问题反馈到总经理室,
公司领导在最短时间内把握了x及拆迁工作的进展,并在此
基础上进一步支配交付工作。
3、主动响应公司号召,深入到到开展市场调研工作。
依据公司(0x号办公会议精神要求,我针对目前x房地产的
进展状况及房屋租售价格、市场需求、进展趋势等做了详细
的市场调查。先后到土地、建设、房管部门详细了解近年房
地产开发各项数据指标,走访了一些商业部门如x,x又到x
2/14
花园、x花园、x小区调查这些物业的租售状况。就x号地块
区位优势提出“商业为主、住宅为辅、凸现区位、统筹兼顾”
开发个人设想。
4、认真做好公司的文字工作。草拟综合性文件和报告
等文字工作,负责办公会议的记录、整理和会议纪要提炼,
并负责对会议有关决议的实施。认真做好公司有关文件的收
发、登记、分递、文印和督办工作;公司全部的文件、审批
表、协议书整理归档入册,做好资料归档工作。协作领导在
制订的各项规章制度基础上进一步补充、完善各项规章制度。
准时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。
5、落实公司人事、劳资管理工作。组织落实公司的劳
动、人事、工资管理和员工的考勤把握监督工作,依据人事
管理制度与聘用员工签订了劳动合同,依据有关规定,到劳
动管理部门办好缴纳社保(养老保险、失业保险、医疗保险)
的各项手续。体现公司的规范性,解决员工的后顾之忧;
6、切实抓好公司的福利、企业管理的日常工作。依据
预算审批制度,组织落实公司办公设施、宿舍用品、劳保福
利等商品的选购、调配和实物管理工作。办公室装修完毕后,
在x月份依据审批权限完成了购置办公用品、通讯、复印机、
电脑等设备的配置工作。切实做好公司司通讯费、款待费、
水电费、车辆使用及馈赠品登记手续,严格依据程序核定使
用标准;
3/14
7、做好公司董事会及其他各种会议的后勤服务工作。
董事会在x召开期间,认真做好会场布置、食宿支配工作。
落实好各种会议的会前预备、会议资料等工作。
二、加强自身学习,提高业务水平
由于感到自己身上的担子很重,而自己的学识、力气和
阅历与其任职都有确定的距离,所以总不敢掉以轻心,总在
学习,向
文档评论(0)