规范的劳动合同范本6篇.docx

规范的劳动合同范本6篇

篇1

甲方（用人单位）：__________________________

地址：______________________________________

联系方式：______________________________

乙方（员工）：_____________________________

住址：____________________________________

联系方式：______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立明确的劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下劳动合同：

一、劳动合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日；生效日期：____年__月__日。

2.合同终止日期：____年__月__日。

3.合同期限为___年，其中试用期为__个月。

二、工作内容与地点

1.乙方在甲方担任___职位。

2.工作地点：_________________________________________。

3.乙方需按照甲方的要求和工作岗位职责履行相应的职责。

三、工作时间与休假

1.工作时间制度：____________（如标准工时制、综合计算工时工作制等）。

2.加班与休假需按照国家和地方的劳动法规定执行。

四、劳动报酬

1.工资支付形式：按月支付。

2.工资标准与构成：基本工资+岗位工资+绩效等。

3.甲方需按照法律规定支付乙方加班工资、津贴、补贴等。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方需为乙方提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施。

六、保险与福利

1.甲乙双方按照国家和地方的规定参加社会保险。

2.甲方为乙方提供其他福利：__________。（如年终奖、节日福利等）

七、劳动纪律

甲乙双方需共同遵守劳动纪律，遵守甲方的规章制度。乙方需服从甲方的管理。

八、必威体育官网网址义务与竞业限制

乙方在甲方任职期间及离职后，需履行必威体育官网网址义务，不得泄露甲方的商业秘密。乙方在离职后的竞业限制期为__年。

九、违约责任

甲乙双方如违反本合同的约定，均应承担相应的违约责任。

十、其他约定事项

（在此添加其他需要约定的内容）

十一、劳动争议处理甲乙双方发生劳动争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会提起仲裁，直至向人民法院提起诉讼。十二、合同的变更、解除和终止甲乙双方经协商一致，可以变更本合同；一方有正当理由的，可以解除本合同；合同期满或者双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。十三、其他未尽事宜按照国家法律法规执行。十四、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：_________________________日期：____年__月__日乙方（签字）：_________________________日期：____年__月__日（注意：合同格式应清晰美观，各条款内容应准确完整，需甲乙双方签字盖章）--------------------根据您的要求，这是一份规范的劳动合同范本。内容涵盖了基本的劳动合同要素，包括合同期限、工作内容与地点、工作时间与休假等各个方面。实际使用时需要根据具体情况进行修改和完善。

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

地址：_____________________________________

乙方（员工）：_____________________________

住址：___________________________________

身份证号码：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方工作的相关事宜，经过友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方从事的岗位为：_________________________。

2.乙方的工作地点为：_________________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的工作岗位需要，实行以下工时制