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安全红线不能触碰心得体会

安全红线不能触碰心得体会范文三篇

篇一：安全红线不能触碰心得体会范文

触碰、践踏，更容不得虚情假意、惺惺作态和麻痹松懈侥幸心理，否则，立刻

会遭受到痛彻骨髓、心如刀绞的事故报复，让你悔恨终身。所以笔者认为，电力行

业要始终保持安全局面长治久安，就要从多方面下功夫，用心坚守“红线”，用如

履薄冰勇气去延伸红线，用精益求精的态度，做精做细每处环节，从“大处着眼、

小处着手”，把可能会发生的事故消除在萌芽状态，才能得到“红线”亲睐、回

报，让你一生幸福平安。

一是要营造强化红线意识宣传氛围。通过大力宣传“红线”意识，唱响“科学

发展、安全发展”的主旋律，营造全社会“关爱生命、关注安全”的浓厚氛围，引

导教育广大员工牢固遵守“安全第一、生命至上”的理念，使广大员工养成良好的

安全职业习惯和素养，自觉遵章守纪，让“强化红线意识，促进安全发展”主题，

深入人心、入脑入心、家喻户晓，不断加强红线意识和责任意识能力的培养，以

“防范人身事故”为重点，杜绝习惯性违章，使安全红线认识到位、落实到位，确

保全社会广大群众不断提高安全红线意识和防范能力，增强宣传教育实效性。

二是领导干部要树立正确政绩观和红线意识。领导干部要以身作则带头按照

“始终把人民生命安全放在首位”、“发展决不能以牺牲人的生命为代价，这必须

作为一条不可逾越的红线”重要指示，切实加强领导干部政绩观和职业操守培养，

矫正急功近利的心愿，杜绝麻痹大意思想，规范安全生产监管行为，对待不安全行

为敢于用制度红线进行严肃处理，不带头搞下不为例，不搞手下留情，正确处理好

坚守“红线”和促进发展的关系，对本单位风险做到心中有数、督导有力、整改有

效，把主要精力放在抓安全管理上，努力实现安全发展、科学发展。

三是健全完善安全红线保障体系机制建设。坚守安全红线，关键要健全建立好

的体制和完善安全机制做保障，安全体制是抓好安全工作的准绳和前提，没有机制

的约束必然造成工作的无序，体制建立要及时、健全、有针对性、可操作性，要积

极落实考核评价机制，进一步细化、深化考核内容，将“红线”考核指标具体化，

并落到实处，要严格奖惩和责任追究机制，切实解决责任追究“失之于宽、失之于

软”的问题，强化公司各部门之间和职工之间多重监督，确保公司各岗位、各环节

不留盲区、不留隐患、不留死角。

四是加强安全生产现场管控全覆盖。安全管控是安全生产管理的重要方法和手

段，其目的就是总结经验、发现隐患、强化整改，推动安全生产监管常态化、规范

化、制度化，切实解决隐患排查治理“政府热、企业冷”、“上面热、下面冷”的

问题，促进安全管理上水平，牢固树立安全生产“红线意识”，不断强化“党政同

责、一岗双责、齐抓共管”的工作格局，严格按照“全覆盖、零容忍、严执行、重

实效”要求，采取“四不两直”、“四最七不”工作方法，暗查暗访、不留死角、

不走过场、不做老好人，深入基层一线关键装置、要害部位、边远工地和直接作业

环节，开展“五清六查”活动，形成各部门、各班组共同坚守“红线”不触碰，保

持“底线”不突破，真正撑起安全生产的一片蓝天，在实际工作中要按照轻重缓急

的原则和标准，坚守红线责任意识和担当意识，层层分解落实到每个岗位每名员

工，构筑起覆盖全部生产现场责任网络，以应有的压力和责任目标，促进红线意识

不断强化延伸，并通过严格监督和考核，不断推进安全管理水平提升。

总之，安全生产、人人有责，安全关乎人民群众的生命财产安全，关乎整个社

会稳定，安全工作只有起点，没有终点，要抓好安全工作，就要以红线意识为契

机，大力营造人人讲安全的良好氛围，认真学安规、守安规，不断提高安全生产技

能，严格执行安全红线制度，真正做到我的安全我负责、你的安全我有责、企业安

全我有责。同时，要坚持统筹兼顾、综合配套、整体推进，切忌东一榔头、西一棒

槌，头痛医头、脚痛医脚，使安全管理始终处于“救火”式的被动应付状态，要化

被动为主动，多一些“居安思危”，少一些“亡羊补牢”，不断提高“红线”自我

保护意识，杜绝把安全说在嘴上，挂在墙上，写在本子上，让红线制度在安全工作

中真正起到保驾护航作用，不断增进员工安全红线意识内化于心、外化于行，只有

全体员工时刻站在敬畏生命，守护生命的高度，捍卫我们的红线保命法则，共同坚

守“红线”，延伸“红线”，绝不逾越“红线”，不突破“底线”，才能把“安全

生产、人人安全”的美好愿望变成现实，才能实现幸福美好的`中国梦。

篇二：安全红线不能触碰心得体会范文