基于数智赋能的人工智能与人事档案管理研究综述.pdfVIP

2024年2月1日第29卷

总第512期DocumentationSecurity

基于数智赋能的人工智能与人事档案管理

研究综述

吴佩霖

（新乡县人才交流中心新乡453731）

摘要：文章对基于数智赋能的人工智能与人事档案管理的研究进行了综述。通过收集和分析20篇相关文献，总结了人工智能在

现代人事档案管理中的应用现状和发展趋势。研究表明，人工智能技术在人事档案管理中具有广泛的应用前景，可以提高档案管

理的效率和质量，降低管理成本。然而，人工智能技术的应用也存在一些问题和挑战，需要进一步研究和探索。因此，本文提出了未

来人工智能与人事档案管理研究的方向和重点，为相关研究提供了参考。

关键词：数智赋能；人工智能；人事档案管理；研究综述；应用；发展趋势

中图分类号:G270.71;G250.73文献标识码:B文章编号:231115-10837

WuPeilin

XinxiangCountyTalentsExchangeCenterXinxiang453731China

（，，）

Thispaperreviewstheresearchofartificialintelligencebasedondigitalintelligenceempowersandperson-

：

nelarchivesmanagement.Bycollectingandanalyzing20relevantliteraturesthispapersummarizestheapplication

，

statusquoanddevelopmenttrendofartificialintelligenceinmodernpersonnelarchivesmanagement.Theresearch

showsthatartificialintelligencetechnologypossessesawideapplicationprospectinpersonnelarchivesmanagement，

whichcanimprovetheefficiencyandqualityofarchivesmanagementandreducethemanagementcosts.However，

therearealsosomeproblemsandchallengesintheapplicationofartificialintelligencetechnologywhichneedfur-

，

therresearchandexploration.Thereforethispaperputsforwardthedirectionandfocusonthefutureresearchonar-

，

tificialintelligenceandpersonnelarchivesmanagementandprovidesareferenceforrelatedresearch.

，

digitalintel