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安全生产责任考核及培训制度范本

为全面贯彻执行安全责任，进一步明确各级、各部门的安全生产

责任制，强化安全管理，保证安全生产，特制订本制度。

1、公司安全生产委员会负责对本制度的考核工作。负责对各部

门、各级人员履行安全职责情况进行考核。

2、安全责任考核按月度进行，年终进行总结，由安全环保部汇

总，分管安全的副经理提出奖惩意见，安全生产委员会审核，总经理

批准后实施。

3、公司的安全生产实行以首长负责制为中心的各级、各部门的安

全生产责任制，层层签定安全生产目标责任书。安全责任应明确内

容、时间和考核标准的奖惩办法。

4、公司各级领导、全体员工与各职能部门，均须对各自工作范围

内的安全项目负责任。

5、车间或部门因管理不到位或违章指挥、违章操作、违反劳动纪

律等原因发生直接经济损失一万元以上火灾、爆炸或重大伤害事故，

除按《安全生产奖惩制度》处罚外，扣除车间负责人及事故责任人当

月安全补助金，并取消车间及车间负责人和事故责任人当年评优资

格。

6、年度内车间或部门发生轻伤事故、火情、一般设备事故（责任

事故），扣除按《安全生产奖惩制度》处罚外，扣除车间负责人及事

故责任人当月安全补助金。

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7、年终部门和全体员工进行年度安全总结，结合《安全生产责任

目标书》进行年度考核，按《安全生产奖惩制度》和《绩效考核制

度》执行、兑现。

安全生产责任考核及培训制度范本（二）

为了认真贯彻执行“安全第

一、预防为主、综合治理”的方针，切实落实安全生产责任制，

明确安全管理目标，确保公司工程项目安全施工，特制订本制度。

1、适用范围

公司安全生产领导小组负责公司安全生产责任制的考核工作，考

核范围为公司各科室及项目经理部。

2、考核内容

①公司各级、各部门、各项目部管理人员安全生产岗位责任制落

实情况；

②公司安全生产管理目标实现情况；

③公司文明工地达标情况。

3、安全文明施工管理目标

①安全施工管理目标：

杜绝死亡和重伤，月轻伤率低于____‰；

②文明施工管理目标：

超过____万元造价的工程项目争创市文明工地；

超过____万元造价的工程项目争创省文明工地。

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4、考核办法

①实行逐级考核的办法，公司接受上级考核；科室和项目部接受

公司考核；科室和项目部管理人员接受科室和项目部领导考核；

②公司根据《安全生产责任制》层层签订安全生产目标管理责任

书；

③公司安全科在公司安全生产领导小组领导下具体实施安全生产

责任考核工作。考核工作于日常安全文明检查工作同步进行；

④考核结果按公司《安全生产奖罚制度》执行。

5、本考核办法与公司《安全生产奖罚制度》、《员工绩效考核细

则》及“安全生产责任制”等配套执行。

6、公司安全生产领导小组负责本制度的修改、完善。

安全生产责任考核及培训制度范本（三）

第一条为认真贯彻“安全第

一、预防为主、综合治理”安全管理工作方针，明确建设中各参

建单位的安全生产职责，确保各级安全生产管理人员在安全生产工作

中严格认真履行责任，山西路桥建设集团有限公司农村旅游公路建设

南（北）区指挥部（以下简称“南（北）区指挥部”）根据国家和地

方的有关法律法规结合山西路桥建设集团有限公司农村旅游公路（以

下简称“旅游公路”），特制订本制度。

第二条本项目开工前，由南（北）区指挥部总指挥与分管领导及

各部室分别签订安全生产管理目标责任书，明确个人和部门的安全生

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产管理目标及应承担的安全责任，同时定期进行安全责任目标考核

（每季度最后一个月下旬）。

第三条在本项目开工前，由南（北）区指挥部副指挥（主管安

全）与各施工单位主要负责人，分别签订安全生产管理目标责任书，

明确各施工单位应承担的安全责任，同时定期和不定期进行安全责任

目标考核。主要考核依据为《南（北）区指挥部安全生产管理目标责

任书