财务人员离职必威体育官网网址协议书范本8篇.docx

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财务人员离职必威体育官网网址协议书范本8篇

篇1

甲方(员工):

乙方(公司):

鉴于甲方在乙方公司担任财务人员期间,接触并掌握了乙方的敏感信息,为保护乙方的商业利益和客户信任,双方经协商一致,达成以下必威体育官网网址协议:

一、必威体育官网网址内容

1.乙方公司的财务数据、财务报表、财务数据分析和预测等;

2.乙方公司的客户资料、供应商资料、合作伙伴资料等;

3.乙方公司的内部管理制度、操作流程、技术资料等;

4.乙方公司的商业计划、商业策略、商业技术等信息;

5.乙方公司所掌握的任何其他涉及商业利益和客户信任的信息。

二、必威体育官网网址期限

本协议所约定的必威体育官网网址期限自甲方离职之日起算,为期______年。在必威体育官网网址期限内,甲方不得向任何第三方披露、泄露或公开任何必威体育官网网址内容。

三、必威体育官网网址义务

1.甲方在离职后,应继续履行必威体育官网网址义务,严格遵守本协议所约定的必威体育官网网址内容;

2.甲方不得在离职后向任何第三方披露、泄露或公开任何必威体育官网网址内容,不得利用必威体育官网网址内容谋取个人或他人的利益;

3.甲方在离职后,应妥善保管好与乙方相关的财物、文件、资料等,不得遗失或损坏;

4.甲方在离职后,应积极配合乙方完成相关工作的交接和协助义务。

四、违约责任

1.甲方在离职后,如违反本协议所约定的必威体育官网网址义务,乙方有权要求甲方承担相应的违约责任,并赔偿因此给乙方造成的全部损失;

2.甲方在离职后,如违反本协议所约定的必威体育官网网址义务,乙方有权向有关法律部门申请追究甲方的法律责任。

五、其他约定

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效,具有法律效力;

2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力;

3.如因本协议引起的任何争议,双方应首先通过友好协商解决,协商不成的,任何一方均可向乙方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

甲方(员工):

签字/盖章:______

日期:______年______月______日

乙方(公司):

签字/盖章:______

日期:______年______月______日

篇2

本协议由以下双方于XXXX年XX月XX日签署:

甲方:XXXX公司

地址:XXXX

法定代表人:XXXX

乙方:XXXX,身份证号码:XXXX

原职务:财务人员

鉴于乙方在甲方担任财务人员期间,接触并掌握了一定的商业机密和敏感信息,以及甲方对乙方离职后继续承担必威体育官网网址义务的合理期待,现双方经友好协商,达成如下必威体育官网网址协议:

第一条必威体育官网网址义务

1.乙方在甲方任职期间所接触和掌握的所有商业机密、客户信息、公司文件、记录、数据、报表、备忘录、口头信息、商业计划、商业策略、技术资料以及任何其他形式的敏感信息,均为甲方的绝对财产。

2.乙方应在离职后继续承担必威体育官网网址义务,不得泄露、披露或以任何方式使用上述必威体育官网网址信息。

3.乙方保证,在离职后的一年内,不会以任何方式直接或间接地与甲方进行竞争业务。

第二条例外情况

1.乙方在离职后,如因工作需要,经甲方书面同意,可以披露必威体育官网网址信息。

2.乙方在离职后,如因法律、法规规定或司法程序的要求,需要披露必威体育官网网址信息,应立即通知甲方,并提供所有相关文件和协助。

第三条违约责任

1.如果乙方违反本协议的任何条款,应向甲方支付违约金,违约金金额为乙方在离职前一年的工资总额的XX%。

2.如果乙方的违约行为导致甲方遭受损失,乙方应赔偿甲方的全部损失,包括但不限于实际损失、预期利益损失、调查费用、律师费用等。

第四条法律适用和管辖

1.本协议受中华人民共和国的法律管辖。

2.双方同意,因本协议产生的任何争议,应首先通过友好协商解决。如果协商无果,任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第五条其他条款

1.乙方在离职前应归还所有属于甲方的财产,包括但不限于文件、资料、设备、工具等。

2.乙方保证,在离职后不会做出任何有损于甲方声誉或利益的行为。

3.本协议自双方签字或盖章之日起生效,有效期为三年。

4.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方:XXXX公司

法定代表人:XXXX

签字/盖章:XXXX

乙方:XXXX

签字/盖章:XXXX

日期:XXXX年XX月XX日

篇3

甲方(用人单位):XXXX有限公司

乙方(劳动者):[XXXXX]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规,甲乙双方在平等

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