- 1、本文档共2页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
干事有激情,做事有计划,遇事有担当
干事有激情,就是要大力弘扬牢记宗旨、心系群众的奉献精神,
脚踏实地、艰苦奋斗的务实精神,百折不挠、开拓进取的奋斗精神,
紧紧围绕科学发展主题和转变经济发展方式主线,以人才、教育、科
技和创新“四个第一”为关键抓手,把市委决策部署落到实处。“十
二五”期间,是经济社会全面发展的重要时期,是各地区、各区县争
先进位的关键时期,也是各级干部干事创业、大显身手的最佳时期,
各级干部一定要保持那么股精气神,以科学发展新成效造福百姓,赢
得群众的信任和支持。
做事高标准,就是要面向世界树立更高发展标杆,勇于攀高比强、
追求卓越,把工作抓出一流水平、创出一流业绩。南京在全省勇争“科
学发展第一、改革创新第一、和谐稳定第一”,必须有高标准。“两
个率先”不仅要体现在进度上,更要体现在发展更科学、社会更和谐、
人民更幸福上。现代化也不仅仅是GDP,更要体现在自主创新、结构
优化、发展质量、统筹兼顾上。南京的优势在许多方面都可以更快进
入“第二个率先”。南京作为省会城市和长三角中心城市,应该有这
样的气度和胆识,应该有这样的考量和目标,也必须在“十二五”期
间实现这一目标。各区县要多作横向比较,面向全国、面向世界树立
更高发展标杆,以强烈的危机感和紧迫感攀高比强、追求卓越。
遇事敢负责,就是要切实做到“改革有胆识、创新有本事,工作
有思路、执行有力度”。三分决策,七分执行。尤其在目前发展转型
的关键阶段,重大决策执行有力,就能快人一步,抢占先机,否则就
会错失良机,丧失先发优势。区县党委班子成员既是集体领导的决策
者,也是经济社会发展一线的战斗员,一定要思想上重执行,行动上
真执行,工作上会执行,以执行创实绩。执行的过程也是不断创新的
过程,各级干部必须有一股子敢闯、敢试、敢冒的精神,切实做到勇
于担当,敢想敢干、敢闯敢试、敢为天下先。
您可能关注的文档
- 平面设计完整版教学大纲 .pdf
- 平行四边形评课稿(真题16篇) .pdf
- 平房买卖的协议范文书4篇 .pdf
- 平塘县人民医院招聘试题及解析 .pdf
- 平凡岗位人物通讯范文300字(热门10篇) .pdf
- 干部档案自传 .pdf
- 干细胞注射对身体有什么影响 .pdf
- 常系数齐次线性递推数列的周期 .pdf
- 常用物探方法的工作原理 .pdf
- 解读2024年公文的规范要求 .pdf
- 贵州省黔西南布依族苗族自治州企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考试通用题库【全国通用】.docx
- 贵州省铜仁地区企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考试通用题库附答案【研优卷】.docx
- 贵州省黔南布依族苗族自治州企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考试题库大全(考试直接用).docx
- 贵州省遵义市企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考试题库含答案(培优A卷).docx
- 贵州省毕节地区企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考试真题及答案【新】.docx
- 贵州省六盘水市企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考试王牌题库含答案【夺分金卷】.docx
- 贵州省黔东南苗族侗族自治州企业人力资源管理师之四级人力资源管理师考试通关秘籍题库含答案【考试直接用】.docx
- 贵州省贵阳市企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考试真题题库含答案【巩固】.docx
- 贵州省遵义市企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考试真题精编.docx
- 贵州省黔南布依族苗族自治州企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试通用题库【巩固】.docx
文档评论(0)