批发行业员工劳动合同8篇.docx

批发行业员工劳动合同8篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________________

地址：_______________________________________

法定代表人：_____________________________

联系方式：_______________________________

乙方（员工）：_____________________________

住址：___________________________________

联系方式：_______________________________

身份证号码：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事批发行业工作的相关事宜，经过友好协商，达成如下劳动合同条款，以资双方共同遵守。

一、合同期限

本合同期限为_____年，自_____年____月____日起至_____年____月____日止。其中试用期为_____个月，自_____年____月____日起至_____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

乙方同意在甲方的批发部门从事____________岗位工作。乙方的工作地点为甲方所经营的批发业务相关区域。甲方可以根据工作需要和乙方的工作能力，调整乙方的工作岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

甲方根据批发行业的特性，安排乙方执行标准工时制或综合计算工时工作制。在特殊情况下，可以依法安排乙方加班。甲方应保证乙方享有法定的休息休假权利。具体安排按照国家有关规定执行。

四、劳动报酬

甲方的工资发放遵循按劳分配原则，结合乙方的岗位和工作表现，确定乙方的工资水平。乙方的月工资不得低于当地的最低工资标准。甲方于每月_____日左右以货币形式支付乙方工资。甲方有权根据其经营状况和乙方的表现调整乙方的工资水平。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件、劳动工具和必要的劳动防护用品。甲方应改善生产环境，切实保障乙方在工作中的安全和健康。乙方有权拒绝执行甲方违法违规的指挥和工作要求。对于从事可能存在职业危害的岗位，甲方应当建立定期健康检查制度，保障乙方的身体健康。

六、社会保险及其他福利待遇

甲乙双方应依法参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费用。甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳住房公积金和其他相关费用。此外，甲方可以根据自身情况为乙方提供其他福利待遇。

七、劳动纪律和规章制度

甲乙双方应严格遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度。乙方应遵守甲方的行为规范、劳动纪律和职业道德。甲方有权对乙方执行规章制度的情况进行检查、考核和奖惩。若乙方违反规章制度或劳动纪律，甲方有权依法处理。具体奖惩办法按照甲方制定的相关制度执行。

八、合同的变更、解除和终止

篇2

甲方（用人单位）：__________________________有限公司

地址：_________________________________________

联系电话：____________________________

法定代表人（或主要负责人）：______________________

乙方（劳动者）：__________________________

身份证号码：_____________________________________

住址：_________________________________________

联系电话：____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

一、劳动合同期限

本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期结束后，根据工作表现和业务能力等综合能力及公司业务需求决定聘用期限长短及后续岗位工作安排等事宜。试用期内工作表现良好的员工可提前结束试用期转为正式员工。试用期未满公司考核不称职者将解除此劳动合同。本合同期满经双方协商可续签劳动合同。

二、工作内容和工作地点

甲方根据公司业务发展需要安排乙方在______________