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无试用期的劳动合同范本〔6篇〕
2.甲方依据需要应对乙方进展相关的培训，如乙方培训不合格，甲方有权对乙
无试用期的劳动合同范本〔通用6篇〕
方做出相关的经济惩处、职务调整直至辞退。
在人们愈发重视契约的社会中，合同在生活中的使用越来越
3.甲方应依据国家?劳动法?的有关规定，同时结合公司的实际状况，为乙方供
广泛，合同的签订是对双方之间权利义务的最好标准。那么大家知道合同的格式吗？
应相应的福利保障，如办理社会保险、免费培训、包吃包住、节日福利等。
以下是我为大家收集的无试用期的劳动合同范本〔通用6篇〕，欢送阅读，期望大
4.假设乙方违背此协议的相关规定，甲方有权单方面解除协议。
家能够宠爱。
二、乙方的权利与义务
1.乙方应在本就业协议终止日前，带上本人身份证、学历等相关证件，前往甲
无试用期的劳动合同1
方公司所在地签订正式劳动合同及办理相关手续。
甲方:
2.乙方保证报到时身体安康，无传染病史。
乙方:
3.如甲方违约，乙方有权单方终止该协议。
甲、乙双方通过见面、双向选择，经双方自愿、公平协商，达成如下就业意向
三、违约责任：
协议:
鉴于甲方在聘请过程中的聘请本钱支出、人力资源打算未能按部门岗位工作，
一、甲方的权利与义务
乙方须依据落实导致的管理本钱增加和生产经营损失，同时也考虑到乙方在选择就
1.甲方支配乙方在______部门______岗位工作，乙方须依据甲方公司各项规章
业单位的时机本钱风险，双方签订本协议后，消灭以下状况视为违约，并向对方支
制度履行职责。
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付违约金_1000_元：无试用期的劳动合同2
1、乙方在正式离职前要求与甲方解除已签订的就业协议；甲方：_________
2、乙方未按协议商定期限内到甲方报到并签订劳动合同；乙方：_________
3、甲方无正值理由拒绝承受符合条件的乙方就业。甲、乙双方依据国家劳动法律、法规规定，在合法、公正、公平自愿和协商全
四、协议效力都、狡猾信誉的根底上，签订本合同：
1.本协议自双方签订之日起马上生效。
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