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e杭州万向职业技术学院调研报告
大学就业状况调查报告调研题目：任课教师：
杨鹏所学专业：机电112
小组组长：蔡浩（小组成员：
沈超、马晨杰、洪清远、黄文炳、朱叶青、
薛继顺、陆慧斌）0
目录内容摘
要一、调研的大
体情形（一）调研的目
的4（二）调研的时
刻4（三）调研的对象、
方式4（四）调研内
容二、调研中发觉的
问题5（一）社会问
题（二）家庭问
题（三）自身缘
故6三、解决问题的建
议6（一）学校方
面（二）自身方
面......7四、结
语
I
内容摘要随着最近几年各大高校扩招，全国整体就业压力严峻，毕
业生就业压力前所未有。对每一个大学生来讲，及早计划自己的职业生涯，
对决定自己的职业生涯的主客观因素进行分析，总结和测定，确信奋斗目标，
才能在竞争猛烈的就业环境中处于不败之地。对每一个大学生来讲，及早
计划自己的职业生涯，对决定自己的职业生涯的主客观因素进行分析，总结
和测定，确信奋斗目标，才能在竞争猛烈的就业环境中处于不败之地。针对
这一社会现象，咱们展开了关于大学生就业问题的调查问卷。
II
关于近届大学生毕业工作情形调查引言：受
国际金融危机阻碍，加上国内本身的结构性问题，年
09
中国的就业形势将异样严峻。年企业用人需求下降的
09
趋势难有全然性转变；回流的农人工和新增的需要转移
的农村劳动力，将面临难以转移就业的问题，致使农村
失业问题加重；城镇低学历青年和规模不断增大的大学
毕业生就业将加倍困难。随着我国现时期毕业生数量急
剧增加，社会可提供的就业职位增加缓慢，因此造成绩
业矛盾十分严峻。同时，毕业生就业市场化与毕业生滞
后的就业观之间的冲突显得十分突出，毕业生到经济欠
发达地域和基层就业的态势尚未形成，人材供需结构性
矛盾仍然存在，这些都阻碍着高校毕业生的就业。时
下又将是毕业生就业的顶峰期，为了更好的了解大学生
的就业心态和对目前就业形势的熟悉，咱们组织了此项
调查，由此进一步分析大学生的就业前景，以便为学校
提供以后就业指导工作的资料与计谋依据，也使在校大
学生在整个大学学习期间进行以提高就业竞争力为目标
的就业预备，培育大学生追求最优选择和最正确就业的
精神与品质。
一、调研的大体情形调查目的：要紧了解在校大学生
就业期望，自身素养的评判，学校就业指导，对就业形
势的观点，旨在了解当前的就业形势对大学生的阻碍；
通过对阻碍大学生就业因素的调查，更好地调剂用人单
位与毕业生之间的供需关系；为今世大学生职业生涯计
划的进展作一个新的描述；帮忙大学生尽快熟悉自我，
学校为学生提供就业引导，使学生能谋取理想职业。为
同窗们在尔后的求职就业进程中提供参考调研时刻：
2021年5月20日调研对象：面向一般高等院校的大
学生进行随机性匿名问卷调查和访谈。同意调查共150
人，平均年龄20.8岁，平均年级为2.1年级。调研方
式：一、是采纳问卷调查法。问卷内容是依照大学生
就业的相关情形设计形成，问卷题型采纳单项选择题、
多项选择题、主管问答题三种形式。本次调查共收回问
卷100份，有效问卷90份；二、是网络问卷调查。通
过“网题在
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