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临时用工协议6篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

乙方（受雇人）：_____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，达成以下临时用工协议，以明确双方的权利和义务。

一、协议期限

本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。协议期满，如需继续用工，双方应另行协商并签订新的协议。

二、工作内容和工作地点

乙方应在甲方的指导和监督下，从事____________工作，工作地点为_______________。乙方应按时完成甲方安排的工作任务，确保工作质量。

三、工作时间和休息休假

乙方的工作时间按照甲方的规定执行。因工作需要加班的，甲方应支付加班费。乙方享有国家规定的休息休假权利。具体安排由甲方根据实际情况决定。

四、劳动报酬

甲方应按照国家和地方有关规定，支付乙方劳动报酬。乙方的工资标准为_____元/天（或月），支付方式为_____（现金/银行转账）。甲方应按时支付工资，不得克扣或拖欠。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应提供符合安全卫生标准的工作环境，保障乙方在工作过程中的安全和健康。因工作原因导致的职业危害，甲方应采取有效措施进行防护。

六、社会保险和福利待遇

甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费用。乙方在用工期间享受国家规定的福利待遇。具体事宜由双方另行约定。

七、劳动纪律和规章制度

甲乙双方应遵守国家的劳动法律、法规和规章，遵守甲方的劳动纪律和规章制度。乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。

八、协议解除和终止

协议的解除和终止应按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定执行。甲乙双方协商一致，可以解除或终止本协议。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除协议：

1.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

2.未经甲方同意从事其他职业或在其他单位兼职的；

3.严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

4.泄露甲方商业秘密的。

九、违约责任

甲乙双方任何一方违反本协议约定的义务，均应承担违约责任。违约方应向守约方支付违约金并赔偿由此造成的损失。

十、其他约定事项

未尽事宜，甲乙双方可另行协商约定。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议自双方签字或盖章之日起生效。甲乙双方签字或盖章如下：

篇2

甲方（用人单位）：____________________

乙方（受雇人）：_____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方从事临时用工事宜达成如下协议：

一、协议期限

本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。协议期满，双方协商一致可续签协议。

二、工作内容及地点

乙方从事的岗位（工种）为：______________________；工作地点为：___________；在协议期内，甲方可根据工作需要和乙方工作能力，变动乙方的工作岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

甲方根据工作需要，安排乙方实行标准工时工作制、不定时工作制或综合计算工时工作制等工时制度。因工作需要安排加班的，甲方应支付加班费或以调休等方式予以补偿。乙方的假期及待遇等按照甲方规章制度执行。

四、劳动纪律和劳动保护

甲乙双方应严格遵守法律法规以及甲方的各项管理制度。乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方管理，履行岗位职责。甲方对乙方进行必要的劳动安全卫生教育和劳动纪律教育。甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。乙方必须严格遵守安全操作规程。对于从事有职业危害作业的劳动者，甲方应当定期进行健康检查。甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费用或给予相应的补偿。如果乙方在协议期内发生工伤事故或患职业病，甲方应负责及时救治并承担相应责任。

五、劳动报酬及福利待遇

甲方（用人单位）：____________________

乙方（受雇人）：_____________________

一、协议期限及工作内容

本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。乙方在甲方从事的岗位为_______，工作地点为_______。甲方可根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点。协议期间，乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，完成指定的工作任务