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员工工资必威体育官网网址协议范本8篇

篇1

甲方（公司）：______________________

乙方（员工）：______________________

鉴于双方就雇佣关系达成一致，为明确双方关于工资必威体育官网网址事宜的责任与义务，特签订本协议。

一、协议目的

为确保公司薪酬体系的公正、公平，维护员工的合法权益，防止因工资信息泄露而导致的不必要纠纷，甲乙双方根据相关法律法规，就工资必威体育官网网址事项达成如下协议。

二、工资必威体育官网网址内容

1.乙方承诺，在职期间及离职后，对甲方的工资分配制度、工资结构、工资水平及调整幅度等所有与工资相关的信息和数据严格必威体育官网网址，不向任何第三方透露。

2.乙方不得擅自向他人透露个人的薪资信息，包括但不限于基本工资、奖金、津贴、补贴、福利及加班费等。

3.乙方应确保与工资信息相关的文件、电子文档等的安全，不泄露、不丢失，合理保管。

三、必威体育官网网址责任

1.甲乙双方应严格遵守本协议的必威体育官网网址义务。如因任何一方违反协议约定导致工资信息泄露，应承担相应的法律责任。

2.乙方因个人行为不慎或故意泄露工资信息，造成甲方重大损失的，乙方应赔偿甲方由此产生的直接或间接损失。

3.若乙方在职期间或离职后，发现其他员工泄露工资信息，应及时向甲方报告。

四、必威体育官网网址期限

1.本协议自双方签署之日起生效。乙方的工资必威体育官网网址义务在职期间及离职后均持续有效。离职后，乙方仍需要继续履行必威体育官网网址义务，直至甲方宣布解除必威体育官网网址责任或必威体育官网网址信息被合法公开。

2.若乙方在职期间或离职后违反本协议约定的必威体育官网网址义务，必威体育官网网址期限将自动延长至相关纠纷解决或损失赔偿完毕时止。

五、违约责任与争议解决

1.甲乙双方因本协议引起的任何争议，应首先通过友好协商解决。如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

2.违反本协议约定的必威体育官网网址义务，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。

3.如因乙方的违法行为导致甲方遭受重大损失，甲方有权追究乙方的法律责任。

六、其他

1.本协议自双方签字（盖章）之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议未尽事宜，由甲乙双方另行协商决定。

3.本协议的修改和补充，应以书面形式进行，并作为本协议的组成部分。

甲方（公司）：______________________（盖章）

乙方（员工）：______________________（签字）

日期：______________________

篇2

甲方（雇主）：______________________

乙方（员工）：______________________

鉴于双方对保护公司工资信息的机密性有着共同的认识和重视，为明确双方的权利和义务，经友好协商，达成以下工资必威体育官网网址协议：

一、必威体育官网网址事项

1.双方同意，乙方在公司工作期间以及离职后，不得向任何第三方透露甲方的任何工资信息，包括但不限于基本工资、奖金、津贴、福利等。

二.双方责任

1.甲方有责任建立健全工资信息必威体育官网网址管理制度，明确工资必威体育官网网址的范围、要求和责任。

2.乙方应严格遵守甲方的工资必威体育官网网址规定，不询问、不泄露、不传播非本人岗位的工资信息。

3.乙方应对其知悉的工资信息严格必威体育官网网址，并采取有效措施防止泄露。

三、必威体育官网网址期限

1.本协议所约定的工资必威体育官网网址期限为乙方在甲方工作的整个期间及离职后的_____年内。

2.必威体育官网网址期限内的工资信息均为甲方商业秘密，乙方负有必威体育官网网址义务。

四、违约责任

1.若乙方违反本协议约定的必威体育官网网址义务，甲方有权采取相应措施予以处理，包括但不限于警告、罚款、解除劳动合同等。

2.若因乙方违反必威体育官网网址义务导致甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

3.乙方违反本协议约定的必威体育官网网址义务，给甲方造成重大损失的，应依法承担法律责任。

五、协议解除与终止

1.本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期至乙方离职后_____年。

2.本协议在以下情况下解除或终止：（1）双方协商一致解除；（2）因乙方违反必威体育官网网址义务，甲方依法解除劳动关系并终止本协议；（3）其他法定情形。

六、其他条款

1.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。经双方协商一致，可以签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.本协议的修改和解释应在双方共同协商的基础上进行。任何修改和解释均应以书面形式作出，并成为本协议的一部分。

3.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

4.本协议自双方签字盖章之日起生效。

甲方（