降低糖尿病患者低血糖的发生率PPT课件.pptxVIP

降低精神病人伴发糖尿病低血糖的发生率

汇报人：XX

优一病区

圈名：向阳圈

成立日期：2018年

圈长

XX

协调员：XX

所属单位

优一病区

圈员

XX

XX

活动时间

2018年4月1日—2018年9月30日

圈的组成

向阳圈：希望我们的品管圈活动能使病人健康、快乐!也希望我们的护理队伍快乐、健康、积极向上。

色龙

VW.pptt20..co

07对策拟定

08对策实施与检讨

09效果确认

10标准化

11检讨与改进

01主题选定

02活动计划拟定

03现状把握

04目标设定

05解析

EONTENTS

汇报内容

降低精神病人伴发糖尿病低血糖的发生率

本次活动主要通过头脑风暴法进行热烈讨论

01主题选定

(一)主题选取

评价项目

主题

重要性

迫切性

可行性

圈能力

总分

排名

选定

提高精神病人进食方式的正确率

37

41

30

33

141

3

降低精神病人伴发糖尿病低血糖的发生率

48

49

41

45

183

1

降低封闭病房精神病人的吸烟量

41

41

37

40

159

2

注：以评价法进行主题评价，共10人参与选题过程，票选分数：5分最高、3分普通、1分最低，第一顺位为本次活动主题

01主题选定

提高医疗品质及病患满意度，

减少医患纠纷，降低不良事件发生。

01主题选定

(二)主题选取原因

减轻低血糖给病人带来的痛苦，

防止意外发生。

掌握病情，提高糖尿病疾病医

疗技术水平。

Whe

n(

20

18年

)

Who

1

2

3

4

1

2

3

4

1

2

3

4

1

1

主题选定

计划

-▶

丁乃琪

实际

2

拟订计划

计划

-▶

肖志平

实际

3

现状把握

计划

周琦

实际

4

目标设定

计划

刘萍华

实际

3

0

%

5

要因分析

计划

余爱莲

实际

6

对策拟订

计划

雷学琴

实际

7

对策实施

计划

曾舒瑶

实际

8

效果确认

计划

邹莹

实际

9

标准

化

计划

2

0

%

李思芳

实际

10

检讨

与改

进

计划

A

0

%

周蒙

实际

--▶计划用虚线→买施用买线

02活动计划表

调查人员

优一病区医护人员

调查对象

优一病区糖尿病患者

收集方式

回顾性调查患者病历记录和住院过程中发生低血糖的人次

收集时间

2018年4月16日—2018年4月30日

03现状把握

(一)收集数据：

缺陷项目

缺陷例数(例)

累计百分比

饮食量不规律

15

41.67%

胰岛素注射剂量不灵活、时间缺乏个性化

11

72.23%

精神疾病的影响

6

88.9%

躯体状况影响

3

97.23%

血糖仪不精准

1

100%

合计

36

(二)数据收集结果分析：

0

03现状把握

(三)现状数据的分析：改善前的柏拉图

次

-

N

(四)结论：

通过查检表做了观察，得出患者发生低血糖的原因有五个方面，根据柏拉图二八定律得出主要的导致原因有二个：

饮食不规律

胰岛素注射剂量不灵活、时间缺乏个性化

0

02

圈员

评分标准

丁乃琪

余爱莲

周琦

肖志平

曾舒瑶

邹莹

雷学琴

周蒙

李思芳

刘萍华

解决问题的能力

5

2

5

3

3

3

3

2

3

5

责任心

4

4

3

5

4

4

4

3

3

5

沟通协调

4

3

3

4

3

3

3

3

3

4

团队凝聚力

3

4

3

4

4

4

4

4

4

3

积极性

2

3

4

3

4

4

5

4

4

3

自信心

4

4

3

4

3

3

3

3

4

3

QC工具的

应用

3

3

3

2

3

2

1

2

2

3

合计分值

25

25

24

25

24

23

23

21

23

26

备注

圈员10人评分，由每人每项最高5分，最低1分

圈员

丁乃琪

余爱莲

周琦

肖志平

曾舒瑶

邹莹

雷学琴

周蒙

李思芳

刘萍华

分值

25

25

24

25

24

23

23

21

23

26

平均239分；总分350分；圈能力=239/350×100%=68.28%

评分标准

解决问题能力责任心沟通协调

团队凝聚力

积极性自信心

QC工具应

田

用

参考圈员10人评分，由每人每项最高5分，最低1分；

值说

明

圈员能力评价表1

分值

编号

评价项目

活动前

合计

平均分

1

解决问题的能力

36

3.6

2

责任心

39

3.9

3

沟通协调能力

33

3.3

4

团队凝聚