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收银员招工启事范文

收银员招工启事范文「篇一」

岗位职责：

1、熟悉高星级酒店员工餐制作工艺;

2、掌握蒸煮时间和用气规律;

3、认真钻研业务，不断提高面点制作的技术水平;

4、根据客员工的不同需求开发新的菜单;

5、服从员工厨房主管领导的工作安排。

任职资格：

1、年龄2540岁，身体健康，并有健康体检证明;

2、服从分配，对工作认真负责;

3、热爱本职工作，有团队合作精神，为人踏实，积极肯干。

考核内容：

业绩考核

1.是否依照计划目标将任务完成，使其质量达到要求的标准;

2.任务完成的过程或结果是否正确，是否都达到标准的要求。

能力考核

1.业务所需要的业务知识、相关知识的掌握程度是否掌握;

2.是否熟练掌握本岗位技能;

3.在执行的任务时，是否能从容应对出现的变化。

态度考核

1.能自觉地尽职尽责的工作，能自始至终的表现出负责的态度;

2.在职权范围内，能进行自我管理，能自主、自立、自信地处理业务。

收银员招工启事范文「篇二」

发布日期：20xx-02-15

工作地点：上海

招聘人数：若干

工作年限：二年以上

职位职能:收银主管/收银员

职位描述:

岗位职责

1、编制和维护销售明细帐；

2、核对往来账目和应付、应收帐款；

3、日常帐务处理，催收应收帐款；

4、增值税发票开具，网上发票认证；

5、录入会计凭证并结转销售成本；

任职资格

1、二年或以上有相同或相关工作经验；

2、熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用财务软件；

3、优秀的商业财会核算和分析能力，较强的学习能力和独立工作能力；

4、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。

联系人：

电话：

地址：

收银员招工启事范文「篇三」

一、女性xx-xx周岁，身高xx米以上；男性xx-xx周岁，身高xxx米以上。

二、身体健康，五官端正、爱岗敬业，能吃苦耐劳，无违法、违纪行为。

三、工资待遇

1、当月出徒拿计件，急招xx辅助工，xx工，xx工，xx工，出徒快早拿计

件，早顶岗。出徒xx—xx元/月。

2、培训期表现突出者可提前上岗，上岗后执行计件工资或岗位工资，月工资

xxx-xxx、除工资外，一年以上工龄者可享受年终奖，平均xxx元/人；同时享受工

龄年终奖（xx-xxx元）。

四、其它待遇

公司建立了使职工住有所居、子有所托、病有所医、老有所养的安居、医疗、

养老保障机制，让广大职工在企业、在城市安家落户、安居乐业。

1、公司为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险。

2、公司建有多处职工餐厅，安排集体宿舍（六人一间，配有暖气、风扇、电

话等设施）。

3、职工结婚后可购买公司提供的成本价住宅楼（xx-xx平方米）一套，不住

时公司按原收购（婚可购买厂的成本价住房xx元/平米冬天供暖免费,电x毛一

度）

4、公司建有两所可容纳学前幼儿xxx名的省级规范高标准幼儿园，在校齐

全，保证职工子女方便上学。

5、工作环境同行业数一流,工作强度不大,要是小两口夫妻俩人干一个月最少

也挣xxx元,如果俩人都上三班拿计件工资的话俩人一个月也得xx元干上一年买房

子很轻松,标准8小时工作制很少加班,国家法定节假日都有,过星期天按上班出勤

发工资。

五、报名及联系电话

携带本人身份证、户口本原件及复印件各一张，毕业证（没有就不带）片一张

到xx工业园厂区报名。

收银员招工启事范文「篇四」

工作内容：

1、收银员：日常收银开具发票等，工作内容很简单，即使新手也可快速上

手。

2、服务员：迎接客人，点菜，为客人提供二次服务，收台等。工作内容很简

单，即使新手也可快速上手。

资薪制度：

员工资薪制度完善，做满一个月、3个月、半年、一年可根据个人工作态度、

表现、可以加薪，有提成，工资可观。

员工福利：

包吃住，公司发放员工被子衣服鞋子。月休3天，含节假日可调休。

工作要求：

1.服从店里工作安排

2.性格开朗，阳光，能热情迎客，无不良嗜好。

3.需要长期，至少可以做完明年3月份。（不招暑假工）

收银员招工启事范文「篇五」

发布日期：20xx-