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经理人竞业禁止协议范本8篇

篇1

甲方（雇主）：____________________

乙方（经理人）：____________________

鉴于甲乙双方就雇佣事宜达成一致，为保障双方权益，防止滥用职权及不正当行为的发生，特制定此竞业禁止协议。

一、协议目的

为确保甲乙双方权益，防止乙方在任职期间及离职后从事与甲方业务相竞争的行为，特制定本协议以明确双方权利义务。

二、竞业禁止内容

1.乙方在任职期间，不得直接或间接从事与甲方业务相竞争的活动，包括但不限于设立与甲方业务相同或相似的公司、企业或机构，或者为其他与甲方存在竞争关系的公司、企业或机构提供与甲方业务相同或相似的服务。

2.乙方在离职后一定期限内（具体期限根据双方协商确定），未经甲方书面同意，不得从事与甲方业务相竞争的活动。

三、必威体育官网网址义务

1.乙方在任职期间及离职后，对甲方商业机密、技术秘密、客户信息等必威体育官网网址信息负有永久必威体育官网网址义务。

2.乙方不得将甲方必威体育官网网址信息泄露给任何第三方，或用于自身利益或其他不当用途。

四、违约责任

1.若乙方违反本协议竞业禁止条款，甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并赔偿甲方因此遭受的一切损失。

2.若乙方违反本协议必威体育官网网址义务，甲方有权追究乙方的法律责任，并要求乙方承担由此产生的一切损失。

五、协议解除与终止

1.本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为乙方离职后约定的竞业禁止期限。

2.在协议有效期内，经双方协商一致，可以解除本协议。

3.本协议在以下情况下终止：

（1）乙方任职期间因故离职并已履行完毕所有约定义务；

（2）甲方书面同意乙方从事与甲方业务相竞争的活动。

六、其他条款

1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.若双方在履行本协议过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。

3.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议的任何修改或补充应以书面形式作出，并经双方签字盖章后生效。

4.本协议自双方签字盖章之日起生效，具有法律效力。

甲方（雇主）：____________________（签字盖章）

乙方（经理人）：____________________（签字盖章）

篇2

甲方（雇主）：____________________

乙方（经理人）：____________________

鉴于甲乙双方就雇佣事宜达成一致，为保障双方权益，防止滥用职权及不正当行为的发生，特制定此竞业禁止协议。

一、协议目的

本协议的签订旨在保护甲方的商业利益及知识产权，防止乙方在任职期间及离职后从事与甲方业务相竞争的行为，确保双方的合法权益。

二、竞业禁止内容

1.乙方在甲方任职期间，不得直接或间接从事与甲方业务相竞争的活动，包括但不限于参与相关业务的经营、投资、研发等。

2.乙方离职后一定期限内（具体期限根据岗位而定），不得在与甲方业务相竞争的其他企业担任相同或类似的职位，包括但不限于管理、技术、销售等。

三、乙方的义务

1.乙方应严格遵守甲方的商业机密保护规定，不得泄露甲方的商业秘密及客户信息。

2.乙方在离职后，应遵守本协议约定的竞业禁止义务，不得违反协议约定从事与甲方业务相竞争的活动。

四、甲方的义务

1.甲方应按时支付乙方工资及约定的福利待遇。

2.在乙方遵守本协议约定的情况下，甲方应保证乙方的合法权益，遵守国家法律法规及劳动合同的规定。

五、违约责任

1.若乙方在任职期间或离职后违反本协议约定的竞业禁止义务，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。

2.甲方若未按时支付工资及福利待遇，应承担相应的法律责任。

六、协议解除与终止

1.本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期根据乙方岗位而定。

2.在协议有效期内，若乙方履行了竞业禁止义务，甲方应按约定支付竞业限制补偿金。

3.若发生以下情况之一，本协议可提前终止：

（1）双方协商一致解除本协议；

（2）乙方在任职期间因个人原因提出辞职并得到甲方同意；

（3）甲方因企业重组、兼并等原因不再需要履行本协议；

（4）乙方死亡或成为无行为能力人。

七、法律适用与争议解决

1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.若双方因本协议产生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他条款

1.