2024年版全新员工劳动协议范本版.docx

2024年版全新员工劳动协议范本版A版

本合同目录一览

第一条：合同主体及定义

1.1：甲方（用人单位）

1.2：乙方（员工）

第二条：合同期限

2.1：固定期限

2.2：无固定期限

第三条：工作内容

3.1：岗位职责

3.2：工作地点

3.3：工作时间

第四条：劳动报酬

4.1：基本工资

4.2：绩效奖金

4.3：福利待遇

第五条：试用期

5.1：试用期期限

5.2：试用期工资

第六条：必威体育官网网址协议

6.1：必威体育官网网址内容

6.2：必威体育官网网址期限

第七条：知识产权

7.1：职务发明创造

7.2：作品著作权

第八条：劳动合同的变更和解除

8.1：变更条件

8.2：解除条件

8.3：经济补偿

第九条：劳动合同的终止

9.1：终止条件

9.2：终止后的权益处理

第十条：违约责任

10.1：甲方违约

10.2：乙方违约

第十一条：争议解决

11.1：协商解决

11.2：调解解决

11.3：仲裁解决

第十二条：法律适用及争议解决

12.1：适用法律

12.2：争议解决地点

第十三条：其他约定

13.1：培训

13.2：社会保险

13.3：劳动保护

第十四条：合同的生效、修改和解除

14.1：生效条件

14.2：修改条件

14.3：解除条件

第一部分：合同如下：

第一条：合同主体及定义

1.1：甲方（用人单位）是指2024年版全新员工劳动协议范本版A版所指明的企业或机构，作为雇佣乙方（员工）的一方。

1.2：乙方（员工）是指与甲方签订本劳动协议，并根据甲方的雇佣条款提供劳动力的一方。

第二条：合同期限

2.1：固定期限：本劳动合同的期限为____年，自双方签字之日起生效，至____年____月____日止。

2.2：无固定期限：本劳动合同为无固定期限的劳动合同，自双方签字之日起生效，除非双方达成书面一致意见解除或终止合同。

第三条：工作内容

3.1：岗位职责：乙方同意按照甲方的要求，担任____职位，履行相应的岗位职责。

3.2：工作地点：乙方的工作地点为____（具体地址）。

3.3：工作时间：乙方的工作时间为____小时/周，具体工作班次为____。

第四条：劳动报酬

4.1：基本工资：乙方的基本工资为人民币____元/月。

4.2：绩效奖金：乙方根据甲方的绩效考核结果，可获得相应的绩效奖金。

4.3：福利待遇：乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等福利待遇。

第五条：试用期

5.1：试用期期限：乙方的试用期为____个月，自双方签字之日起计算。

5.2：试用期工资：乙方在试用期的工资为基本工资的____%。

第六条：必威体育官网网址协议

6.1：必威体育官网网址内容：乙方必须对在合同期间获得的甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。

6.2：必威体育官网网址期限：乙方的必威体育官网网址义务自合同终止或解除之日起持续____年。

第八条：劳动合同的变更和解除

8.1：变更条件：合同期内，如甲方因生产经营需要或乙方工作能力、工作岗位发生变化，可以书面形式变更劳动合同的内容。

8.2：解除条件：

8.2.1：甲方解除劳动合同的条件：

（1）乙方严重违反甲方规章制度；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作；

（5）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。

8.2.2：乙方解除劳动合同的条件：

（1）甲方未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件；

（2）甲方未及时足额支付劳动报酬；

（3）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费；

（4）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益；

（5）甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同；

（6）甲方违章指挥、强令冒险作业，危及乙方人身安全；

（7）乙方依法享受带薪年休假、探亲假、产假、婚丧假、计划生育假等；

（8）乙方依法解除或者终止劳动合同的其他情形。

8.3：经济补偿：乙方依照本合同解除或终止合同时，甲方应按照国家规定支付乙方经济补偿。

第九条：劳动合同的终止

9.1：终止条件：有下列情形之一的，劳动合同终止：

（1）劳动合同期满的；

（2）乙方达到法定退休年龄的；

（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

（4）乙方丧失民事行为能力的；

（5）法律、行政法规规定的其他情形。

9.2：终止后的权益处理：劳动合同终止后，甲方应当依法为乙方办理档案和社会保险关系转移手续，并在合同终止后____日内完成。

第十条：违约责任

10.1：甲方违约：甲方违反本合同的约定，造成乙方损失的，应承担违约责任，向乙方支付赔偿金。

10.2：乙方违约：乙方违反本合同的约定