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销售聘用合同范本5篇

篇1

甲方（聘用方）：__________________公司

乙方（受聘人）：__________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方聘用乙方从事销售工作事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，为期__年。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方的安排下，担任销售岗位的工作，并履行该岗位的工作职责。

2.工作地点：甲方公司所在地及根据工作需要安排的其他地点。

三、工作时间与休息休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行，包括标准工时制和不定时工作制等。

2.休息休假：按照国家法定休息日及甲方规定的休假制度执行。

四、薪酬与福利待遇

1.乙方的基本工资按照甲方的薪酬制度执行。

2.甲方根据乙方的工作表现、业绩及市场情况，对乙方进行绩效考核，并根据考核结果进行奖金发放。

3.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

4.其他福利待遇按照甲方的规定执行。

五、知识产权和必威体育官网网址义务

1.乙方在工作过程中知悉的甲方商业秘密和客户信息，应当必威体育官网网址，不得泄露。

2.乙方在工作过程中创作的与甲方业务相关的知识产权，其所有权归甲方所有。

六、合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的。

3.有下列情形之一的，甲方可以提前三十日以书面形式通知乙方解除本合同：

（1）乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的。

4.本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现，本合同即行终止。

篇2

甲方（聘用单位）：___________________

乙方（受聘人）：___________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方单位任职聘用事宜，经双方协商一致达成如下协议：

一、聘用岗位与期限

甲方聘请乙方担任甲方公司的销售岗位工作。聘用期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容及工作地点

乙方应在约定的工作岗位及工作地点履行职责。工作职责包括但不限于销售策划、客户关系维护、订单处理及售后服务等销售任务。乙方必须遵守甲方的规章制度，服从甲方的安排和管理。工作地点为甲方公司所在地。

三、工作时间与休假

乙方的工作时间应遵循甲方的规定。如甲方安排的工作涉及加班或特殊工时制度，乙方应予配合并遵循相关法规规定的劳动报酬补偿办法。乙方享有法定的假期以及年假等休假权利。具体事项按照甲方规定执行。

四、薪酬待遇与支付

甲方根据公司规定和乙方的工作岗位及表现确定乙方的工资标准。乙方的工资构成包括基本工资、绩效奖励和其他补贴等。甲方每月按时以货币形式支付乙方工资，不得无故拖欠。具体薪酬待遇按照甲方公司薪酬制度执行。

五、保险与福利

甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用（包括养老、医疗、失业、工伤、生育等保险）。同时，乙方享受甲方规定的员工福利。乙方因工受伤或职业病等按照相关法律法规执行。乙方因非工伤或非疾病需要治疗时，相关费用自理。

六、必威体育官网网址义务与竞业限制

乙方在甲方任职期间及离职后，应遵守甲方的必威体育官网网址规定，不得泄露甲方的商业秘密和其他机密信息。乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似业务，也不得抢夺甲方客户资源。否则，甲方有权追究乙方的法律责任。

七、违约责任与解除合同

双方应严格遵守本合同的各项约定。如一方违约，应承担相应的违约责任。合同解除应符合法律法规的规定，任何一方不得无故解除合同。如因乙方违反公司规定或工作失误造成重大损失，甲方有权解除合同并追究乙方的法律责任。合同解除的具体条件和程序按照公司规定执行。合同解除后，双方应办理相关手续并清算工资和待遇等事项。如涉及违约金或其他赔偿事项，应按照合同约定执行。若双方发生争议，可协商解决或提交劳动争议仲裁机构处理。如因不可抗力导致合同